面试前的五个准备
①了解公司的概况:背景、经营状况、产品、服务;目前存在的问题;前景以及公司在其领域所处的地位。
②备好自荐材料:学习经历;工作经历;优势;目标和打算等。
③注重仪容仪表:着装自然得体,干净大方;给人以清新、整洁的第一印象;不要穿无领无袖,牛仔系列的.服装;不要浓妆艳抹,奇装异服。
④准备好纸和笔,目的有二:可以记录问题,以便回答;为笔试做准备。
⑤保持良好的精神状态:首先要休息好,如果紧张可以洗个澡、深呼吸,如果紧张可以自己面对镜子开怀大笑缓解压力;其次要保持平常心,不要把面试的结果看得太重,给自己过大的压力。
-
年轻求职者总做不到正式期
最近这几年企业都在抱怨招工难,而求职者可吐槽找工作难,为什么会出现这样的情况呢?供需矛盾呈现何种态势?近日,最近,相关部门调查做了一定的统计。都想着读报喝茶就把工作干了,丝毫吃不了苦现在的应聘者大多是没有工作经历的大中专学生,眼高手低,流动性大、不稳定。最...
-
求职“风险”危害有多大?
眼下正是高校毕业生求职高峰期。面对严峻的就业形势,一些毕业生求职心切,不想却遭遇求职陷阱。专家提醒,毕业生在学习各种求职技巧的同时,也应学会规避风险,避免上当受骗。目前高校毕业生求职过程中的风险主要包括收费陷阱、合同陷阱、个人信息泄露以及企业霸王条款...
-
职场励志故事推荐
每一个职场励志故事都能够引人深思。下面是本站小编为大家搜集整理出来的有关于职场励志故事推荐,欢迎阅读!职场励志故事一、《水上漂功夫》有一个博士分到一家研究所,成为学历最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好正副所长在他的一左一右,也在钓...
-
调查:香港青年就业非只重兴趣 更看重职业规划
中新网11月27日电据香港《大公报》报道,打工仔与僱主想法存在多大差异?据香港一间顾问公司调查所指,僱主多认为兴趣及趣味性等能吸引80后,但原来清晰及可达到的职业路径,对80后而言更为重要,报告建议僱用双方应多作沟通。据结果可见,僱主认为兴趣及趣味性、金钱上的回...