女硕士应聘酒店前台屡碰壁 学历太高没人敢留用
求职故事2.14W
法学硕士应届毕业生应聘几家酒店职位都被当场拒绝,来自市内某高校的杜丽(化名)昨天在华威人才与西南大学联办的双选会上显得很失望,“我觉得自己已经调整了求职心态,但是他们还是不敢用我。”
屡被拒绝
杜丽是我市一所重点大学的硕士研究生,学习法学专业的她今年即将毕业,在昨天的双选会上,她首先选择了一家五星级酒店的'前台招聘。但招聘代表一看学历是“硕士研究生”,马上把表格还给了她,“不好意思,我们的前台不招研究生。”
这让杜丽觉得十分尴尬,“那就换一家吧。”杜丽又换了一家酒店企业,但仍因学历太高被婉拒。
“进大学要博士学历,做低一点的职位别人又不敢用,我该怎么办?”杜丽显得很迷茫。
量体裁衣
“就是怕他们跑了。”说起拒绝硕士生的原因,一家酒店的招聘代表认为,一些低端职位更适合本科或专科的同学,“他们的期望值低一些,培养起来对企业忠诚度高。”而硕士生因为学历高的原因,就算临时屈就在低端职位,也很可能在半年内就跳槽、改行,“为什么要请硕士来?我们也不愿意当培训学校!”华威人才专家表示,毕业生调整就业心态是好事,但最好能量体裁衣,在自己的专业和学历范围内求职,可行性更大。(戴宇、冉新星)
屡被拒绝
杜丽是我市一所重点大学的硕士研究生,学习法学专业的她今年即将毕业,在昨天的双选会上,她首先选择了一家五星级酒店的'前台招聘。但招聘代表一看学历是“硕士研究生”,马上把表格还给了她,“不好意思,我们的前台不招研究生。”
这让杜丽觉得十分尴尬,“那就换一家吧。”杜丽又换了一家酒店企业,但仍因学历太高被婉拒。
“进大学要博士学历,做低一点的职位别人又不敢用,我该怎么办?”杜丽显得很迷茫。
量体裁衣
“就是怕他们跑了。”说起拒绝硕士生的原因,一家酒店的招聘代表认为,一些低端职位更适合本科或专科的同学,“他们的期望值低一些,培养起来对企业忠诚度高。”而硕士生因为学历高的原因,就算临时屈就在低端职位,也很可能在半年内就跳槽、改行,“为什么要请硕士来?我们也不愿意当培训学校!”华威人才专家表示,毕业生调整就业心态是好事,但最好能量体裁衣,在自己的专业和学历范围内求职,可行性更大。(戴宇、冉新星)
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