担心求职遭拒绝研究生毕业前先当妈
原标题:担心求职遭拒绝研究生毕业前先当妈
坐在某银行面试官前,25岁的魏岚(化名)递上简历,细数自己的实习经历后,她主动提到:“我和其他同学不一样,我已经有小孩了。”这一幕出现在昨日西南财经大学2013届毕业生“双选会”现场。考虑到公司会因产假等因素拒绝女性求职者,魏岚便主动承认自己是妈妈。
听到魏岚已有小孩,男面试官一怔。他告诉魏岚,这次招聘的是银行个人业务的营销团队,需要经常出差、加班,个人时间不太多。魏岚迅速表示,儿子快一岁,平时在广汉由父母照顾,不会干扰工作。
魏岚是该校金融学院的研究生,去年初她和相恋近六年的'男友结婚。怀孕后,她的父母支持女儿把孩子生下来,认为这可以避免用人公司以“结婚、妊娠、休产假”等因素拒绝女性求职者。去年十二月,魏岚的儿子出生。
“我有两个同学在找工作时,都被问到过‘是否计划在三年内要孩子’这个问题。”魏岚分析,女研究生毕业时普遍在25岁左右,比起本科生来,结婚生子等问题更加现实和迫切,如果你到公司一两年就要中断工作去生孩子,势必会降低公司对你的青睐度。
记者在现场随机访问10名应届女研究生,有6人都认为如果条件允许,早生孩子有利于找工作。
“其实,是否有小孩并不重要。”面试魏岚的那家银行的人力资源负责人表示,求职者能否胜任工作才是他们关心的,比如个人营销,应聘者的亲和力和沟通能力最重要。作为一名女性,钜派投资成都分公司总经理助理康华君很理解“用人单位更偏爱男性”这种观念,但她表示,公司里也有怀孕的员工,她们在求职时表现出了良好的综合素质,所以公司选择了她们。
西南财经大学学生职业规划与就业指导中心主任杜琳表示,女研究生毕业确实到了结婚生子的年龄,如果她们愿意要孩子,这是人之常情,也符合国家婚姻法的规定;随着社会发展,越是大企业越有包容的文化,对结婚生子的求职者会同等看待,“女生们不用太背包袱。”
成都商报记者汪玲 实习记者 江浪莎
-
今年611万应届大学生毕业 教育部五项举措促就业
全国普通高校2012届毕业生将达到611万人。来自教育部的.消息说,为了积极应对今年大学生就业形势,全国大学生就业公共服务立体化平台采取五项举措,全面加强大学生就业信息服务,着力解决供需信息不对称问题。首先是提早安排全年网络招聘,提前启动全国性大规模网络招聘...
-
面试必备十五问
在应聘的过程中,总会遇到一些难缠的问题,令人一时不知如何招架。当然这些问题并没有标准答案,个人以为,胜出的关键,是事先对应聘单位需要什么样的人有所了解,既投其所好,又诚信而本色地展示自我。以下的这些问题,如果面试前能有所考虑,也许能助你取得更佳表现:1、对你来...
-
求职“风险”危害有多大?
眼下正是高校毕业生求职高峰期。面对严峻的就业形势,一些毕业生求职心切,不想却遭遇求职陷阱。专家提醒,毕业生在学习各种求职技巧的同时,也应学会规避风险,避免上当受骗。目前高校毕业生求职过程中的风险主要包括收费陷阱、合同陷阱、个人信息泄露以及企业霸王条款...
-
史上找工作时间最久的人
1979年,16岁的伊万斯是英国曼彻斯特大学的一名大一学生,并在学生会担任职务。正当他憧憬美好未来时,却感到脑子阵阵刺疼,开始以为是休息不好,也就没当回事,后来终于有一天晕倒在课堂上。经医生诊断,他脑部长了一个鸡蛋大小的瘤子,需要立即手术。手术痊愈后,他重新返回学...