大学生求职四大误区
【自我期望值过高】 不少大学生自认为学识渊博,从政、经商、做学问不费吹灰之力,伸手就可以出成果。因此,他们在择业时极容易出现"高不成,低不就"的现象,自然择业困难。
【 过多的`物质要求 】 许多大学生过多考虑物质条件,不但要求月薪高,生活好,还讲究住房、奖金等林林总总的物质享受,如果人单位稍不满足他们的要求,他们便潇洒地"移情别恋"。
【 迷恋大型企业 】 有相当一部分大学生认为,只有到大型企业去干,才能充分发挥出聪明才智,因为大型企业具备了实现人生价值的物质和精神条件,机遇好,福利好,工作稳定,而小企只有那么几十或几百号人,资金不雄厚,更谈不上什么发展前途了。
【 追求热门职业 】 行政、人事、财会是大学生追求的热门,可毕竟僧多粥少,人才济济,用人单位百里挑一,落选者甚丛。而一些冷门职业尽管急需大批人才,但问津者寥寥无几。这样,在人才市场就出现了"热门难进,冷门更冷"的怪现象。
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长沙惊现“求职哥”
19日上午,在长沙贺龙体育中心的一场夏季人才招聘会上,来自哈尔滨的求职者佟德伟标新立异想出一个求职怪招,其雷人的举动不但引起众多求职者的关注,也吸引了一些用人单位的目光。20年换了20多份工作佟德伟今年43岁,早在来长沙之前,他便在东北三省和网络上声名远播。...
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面试不可忽视“印象分”
面试时应该穿什么衣服?需不需要化妆?我染了发会影响求职吗?很多女大学生通过求职热线,咨询面试时的着装与礼仪问题。山东人才网人力资源师刘谦表示,应聘者在面试时一定要处理好一些细节问题,尽量多争取一些印象分。他认为,首先求职者要注意仪表。对学生来讲,最重要的是...
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调查:香港青年就业非只重兴趣 更看重职业规划
中新网11月27日电据香港《大公报》报道,打工仔与僱主想法存在多大差异?据香港一间顾问公司调查所指,僱主多认为兴趣及趣味性等能吸引80后,但原来清晰及可达到的职业路径,对80后而言更为重要,报告建议僱用双方应多作沟通。据结果可见,僱主认为兴趣及趣味性、金钱上的回...
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残疾女生求职:每次面试都是痛
今年24岁的陈自力是福州大学会计系学生,今年毕业。她2岁时因发高烧患了小儿麻痹症,长大后右下肢残疾,走路有点瘸。从去年10月开始,她为找工作不停奔波,先后联系过20多家用人单位,均遭拒绝。我的就业之路为何如此艰辛?陈自力近日向记者讲述求职经历时如此感叹。每次面...