第一份工作,不仅是经验
毕业前,我跑了两场大型招聘会。跑过之后,我决定:先毕业,后找工作。
第一次去招聘会,惶恐不安,那薄薄的一纸简历记载的除了平常还是平常。可一圈转下来,我惊奇的发现:就阅历而言,大家差不多都是半斤八两,一站出来特能来事儿的应届毕业生实在是凤毛麟角;而那长长的体现出该生具备“上可九天揽月,下可五洋捉鳖”之大才的实习经历,多半是源于生活、高于生活的文学创造!端坐在展台前的招聘人员总带着一丝了然于心的笑容,往往一个细节击得我们哑口无言,最后礼貌的回复“您先回去等通知吧”……
回来后,一删再删我的简历,字斟句酌,名副其实的“一纸简历”!
第二次去招聘会,投递的几家公司都给了回应。职位不外乎销售、文秘或是助理,薪金也差不多,试用后一千二三,在武汉,温饱是有的,小康是下个五年计划!那就多考虑下发展潜力呗,于是我固执的请求招聘人员就成长潜力给我一个说法。其中一家公司的主管笑着问我“我尚不清楚你能为我们创造什么,我如何承诺你想要的前景?大公司有大公司的发展,小公司有小公司的成长,关键是你能做什么?!”一句话问得我惭愧不已……
既然都是朝九晚五,既然机会看起来大同小异,还是先回学校,一心一意完成我的论文,和我那群姐妹淘最后的堕落吧!初夏,我们醉生梦死的迎接毕业……
七月的某一天,在家休整了几周后,我劳动的欲望空前澎湃!积极在各大招聘网站浏览,搜寻,目标城市--武汉。毕竟在这里度过了我最好的四年,吃喝玩乐的地方都熟了,离家也近。
第一个给我回应的是一家弘扬传统文化的报社,我不禁暗叹自己的好运,乐滋滋的去面视!场面还不小,几百来号人聚集在一栋楼里,越发的心浮气燥!初试复试再复试,笔试加面试的,来来回回搞了三个星期,我被通知录取了,择日去谈一下细节!
那天,我庆幸的走进主任办公室,得知自己被分到新建的网络部,隶属于广告部,网站尚在筹建之中。中心意思就是:事情很多,你看着办吧!当时我自我安慰的想:边做边学,谁还不是熟能生巧呢!最后,主任客套的问:“你还有什么疑问?”我佯装镇定:“薪金多少?”“底薪+提成,试用期底薪500,转正后1000,试用期三个月。”底薪500,试用期三个月!短短一句话完全打破我所有美好的'期望与初来的喜悦……其实我要求真的不高,只是没想到廉价至此!崩溃!这也太便宜了!进办公室前琢磨的关于保险、工作日等问题活生生的给忘记了,大脑仍旧处于消化状态……
我再次佯装镇定:“好,我考虑下。”
打电话给同样期待的老爸老妈,详细汇报一番。老爸的意见是:年轻人,别太把自己当回事儿,要有长期投资的耐心!于是我算了一下,住在亲戚家,多我一个不多!那么房租水电象征性交300好了,还剩两百,除去必须的交通费大概还有五六十块,好吧,我去!
新官上任三把火,可惜我是新兵被火烧!一去就扔给我厚厚一本名录,全是各地的出版社,挨个给人家打电话!我深呼吸,再深呼吸!把要表达的意思理了又理,最终言简意赅的写在纸上,在打了几十个电话重复一个意思后,我依旧习惯性的一手拿话筒,一手攥着电话稿!一天下来,效果为零,主任的脸别提多难看了!联想起招聘会上那个主管问我的话,我焦虑的低头想:要不要走人呢……
接下来的日子,从最初的草木皆兵,一个电话就让我心余力绌,到后来从善如流,一扫初来时受虐小媳妇儿状。接待、起草合同、约见客户、拦截在各个部门窜来窜去的主任,略过她的不耐烦,速战速决的汇报、建议……
在我终于游刃有余的坐在这里,即将多拿几张钞票的时候,老爸毅然决然的要求我辞职,另谋出路!他的理由是:他单位每天只工作三四个小时的打扫楼道的阿姨,每个月都有550!我就拿这么点钱,还干得多带劲儿的!争执的结果:我妥协,辞职。向顶头上司预告离职期,他颇为豪爽的问:“有什么困难吗?你说出来,大家都是朋友么!下个月就给你调薪水!”说着还摸出钱包。别呀!我不习惯与人有金钱上的瓜葛。最后,在友好的氛围下结算走人。
那段不到三个月的工作,期间也有很多的委屈和不愉快,但我对它心存感激!感激它收留了起初连传真机都不会使用的我,感激它让我面对陌生事物时,多一分从容,多一分自信。第一份工作,积累的不仅仅是经验,更可贵的,是对自己的认识和肯定!
-
求职礼仪:面试最佳礼仪要遵循四要点
空间须保留人与人之间永远有距离。每个人都有自己的空间。面试时,应试人和主试人必须保持一定的距离,留有适当的空间,不适当的距离会使主试人感到不舒服。如果应试人多,招聘单位一般会预先布置好面试室,把应试人坐的位置固定好。你进面试室后,不要随意将固定的椅子挪...
-
我来说中国移动招聘的公平公正
话说移动招聘考试。这个事情是很公平公正的,有点移动的风格,大家都知道笔试和面试的间隔就可以看出来。为什么会这样呢,是因为所有中国移动省级地市招聘都是由集团总部,也就是说,每个参加招聘的同学,都经过集团总部人事部过一遍筛子,可能发笔试通知的时候你们就能看见...
-
参加华为集体面试的痛苦经历
参加了HW的现场测试,之前的几轮都是单独的,主要是专业方面的测试,这里暂且略过不提,重点说说GroupInterview这一环节。HW的GroupInterview是十几个人同时面试,在一个小会议室里进行,三个男的做面试官。面试的人什么职位的都有。进去之后,要求每个人用一张白纸做一个小...
-
为何试用期内就被刷掉
案例为何试用期内就被刷掉?A毕业工作半年,大学学的工商管理专业对现在的工作毫无帮助,当时要不是靠家里的关系,很可能找不到工作。可这行政工作做起来一点成就感都没有,每天浑浑噩噩混日子,就等着下班回家吃饭。自己想做点什么事表现一下,请教领导的时候却被泼冷水。...