求职故事反思
英语沟通必须无障碍
辞职前给Google投了一份简历,第二天就收到了猎头公司的长途面试电话,谈完后觉得不错,让我重新准备简历给美国Google进行挑选。碰巧的是,我的从业经验几乎满足Google美国此职位的所有要求,就好像专门为我设定的一样。
在稍后的电话面试时,对方也表示我的从业经验令人非常impressive。其实Google Beijing同样的职位,在某些方面的.要求放低了。第三关是英文笔试题,一共有5页,全是广告的案例分析,CTR,ROI,最后一道是开放性的试题,自认为这是表现最完美的一关。
第四轮是google美国 部英语电话面试,一共3个人,这是本人第一次和老外正式口语交流,很没自信,偶尔还结,口语面试大概15-20分钟,问了7个问题。第二天被告知没通过。
外企对非技术类岗位的口语要求都挺高,并且Google Beijing并不是局限于为Google中文网站服务,某些岗位是服务全球的,尤其是Adwords广告业务可能服务整个亚太,所以口语沟通必须无障碍。
感触最深的是我问Google在中国的战略是什么时,一位面试官说,Google来中国的目的并不是打败什么公司或者抢占市场,Google最注重的是人才。Google注意到中国有许多人才,而这些人才中有一些是不愿意到国外工作,所以,Google决定来中国。Google的运行模式是很特殊的,只要你有好的idea,你提出来,通过的话就可以与志同道合的人一起来做这个项目,不用考虑赚不钱,只要你是为用户服务。这个模式有好处也有坏处,好的就是可以激发员工的创造力和动力,坏的就是根本不知道Google向哪个方向发展……一番话让我佩服得五体投地,本来去Google面试已经是一种享受。
IT是Information Technology的缩写,意为“信息技术”,包含现代计算机、网络、通讯等信息领域的技术。信息技术不断渗透新的行业,广泛应用到人们日常生活中,“信息时代”已经到来。
国内人们耳熟能详的知名企业包括:硬件:Cisco、Dell、Hp、Intel、明基、联想软件:Microsoft、Oracle、东软、用友金蝶互联网:Google、Yahoo!、eBay、 新浪、百度电信:Alcatel、Motorola、Nokia、中国电信、国移动游戏:EA、Ubisoft、任天堂 、盛大、九城。
随着资本市场并购潮以及向亚地区转移制造研发中心的到来,国内IT行业近年也是动作频频。IBM与联想、Yahoo与阿里巴巴、Siemens与明基之间的业务重组调整,Microsoft、Google、Nokia等纷纷在中国新设或搬迁研发心,Intel更是把首个全球业务部门的总部放到了上海。
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