话音中的试题
求职故事2.3W
前不久,我在报纸上看到一则招聘广告:光明公司欲招聘一名办公室秘书。条件中有一条是:事业曾经遭受多次挫折。
1月4日,我参加了光明公司组织的笔试,结果以总分320分的成绩,成了十名初选入围者之一。
得到这一消息,我又喜又忧,喜的是自己终于顺利通过了笔试,忧的是,听说那九人都是本科以上学历,我担心自己由于学历低而吃败仗。
很快就到了预定面试的周末。上午10点,我准时赶到公司,坐在走廊的长椅上,等候郑总经理和人事部刘部长的面试。
面试按笔试分数的'高低排先后。直到这时,我才知道我是十人中分数最低的,因为我被排在第十位。
大家等待了一会儿,人事部的李小姐出来喊:“请1号朝先生。”朝先生是个高个子,他起身就坦然地向走廊尽头的会议室走去。
我以羡慕的目光送着他。只见他走到会议室门口,正想推门而入,却又停下脚步,停了几分钟后,没有进去,却掉头走回来,然后一脸愤慨地拂袖而去。
就在大家都莫名其妙的时候,李小姐又叫:“请2号张小姐。”
2号跟我一样,是个矮个子姑娘,只见她踌躇满志地站起来,迈着有力的步子向会议室走去。可是奇怪,她也没有进去,也在门口站了几分钟,然后就愤愤不平地倒回来对我们说:“你们还呆在这干嘛?他们是故意捉弄人,根本不是招聘秘书!”
不是招聘,是故意捉弄人?为什么?
经她这么一说,一个女孩二话没说,起身就跟着2号走了。
接着是3号刘先生,4号李先生,他们也是连门都没有进就愤然弃考。
很快轮到6号伍女士了,她的样子很文静。只见她一脸疑惑地走到门口站了站,似乎在听着什么,很快就倒回来,平静地对还在等待的我们四个人说:“他们招聘是假的,炒作是真的!走吧,别傻等了。”
原来如此。7号、8号和9号一听都呼地站起来,一边走一边骂。
我也想走,但我实在不甘心,我想弄明白到底是怎么回事。
那李小姐出来见只剩下我一个人时,没有叫号,只是做了个请进去的手势。
我整了整衣领,大踏步向会议室走去。刚来到会议室门口,我就听到里面传出浑重的男中音:“刘部长,最后一个了,我看拉倒吧,反正咱们造势的目的达到了。”又一个声音接着道:“郑总,这姓蔡的是分数最低的,我看她如果愿意的话,就留下吧,让她打扫厕所,每天从早上8点干到晚上6点,每月400元,她不干拉倒。你看怎么样?”
听到这里,我心中的火就熊熊燃烧起来。我们一心一意来找工作,他们却这么捉弄人!我强压怒火,轻轻地把会议室的门推开,一直走到那两位所谓的主考官面前,不卑不亢地说道:“郑总经理,刘部长,我刚才在门口听到了你们的密谈。恕我直言,你们公司想提高知名度,要炒作,这无可厚非;但是你们发布虚假广告,戏弄我们应聘者,这是严重错误,是侵犯人权!”
刘部长淡淡地笑着说:“蔡小姐,不要把话说得那么严重。”
我愤愤地说:“的确是如此。你们这样做,一者破费了我们的钱财,二者浪费了我们的时间,三者污辱了我们的人格。郑总经理,我要起诉你们,要你们赔偿我的损失,要你们赔礼道歉!”
我刚说完,就见郑总经理和刘部长一起站起来,脸上堆满笑容。刘部长说:“蔡小姐,你说得很好,你完美地交上了你的答卷,你被我们录取了。”
之后我才知道,该公司那次要招的秘书,其实是心理素质好,凡事认真执着的公关人员。面试前“漏”出来的那段谈话,就是他们精心设计的考题。
1月4日,我参加了光明公司组织的笔试,结果以总分320分的成绩,成了十名初选入围者之一。
得到这一消息,我又喜又忧,喜的是自己终于顺利通过了笔试,忧的是,听说那九人都是本科以上学历,我担心自己由于学历低而吃败仗。
很快就到了预定面试的周末。上午10点,我准时赶到公司,坐在走廊的长椅上,等候郑总经理和人事部刘部长的面试。
面试按笔试分数的'高低排先后。直到这时,我才知道我是十人中分数最低的,因为我被排在第十位。
大家等待了一会儿,人事部的李小姐出来喊:“请1号朝先生。”朝先生是个高个子,他起身就坦然地向走廊尽头的会议室走去。
我以羡慕的目光送着他。只见他走到会议室门口,正想推门而入,却又停下脚步,停了几分钟后,没有进去,却掉头走回来,然后一脸愤慨地拂袖而去。
就在大家都莫名其妙的时候,李小姐又叫:“请2号张小姐。”
2号跟我一样,是个矮个子姑娘,只见她踌躇满志地站起来,迈着有力的步子向会议室走去。可是奇怪,她也没有进去,也在门口站了几分钟,然后就愤愤不平地倒回来对我们说:“你们还呆在这干嘛?他们是故意捉弄人,根本不是招聘秘书!”
不是招聘,是故意捉弄人?为什么?
经她这么一说,一个女孩二话没说,起身就跟着2号走了。
接着是3号刘先生,4号李先生,他们也是连门都没有进就愤然弃考。
很快轮到6号伍女士了,她的样子很文静。只见她一脸疑惑地走到门口站了站,似乎在听着什么,很快就倒回来,平静地对还在等待的我们四个人说:“他们招聘是假的,炒作是真的!走吧,别傻等了。”
原来如此。7号、8号和9号一听都呼地站起来,一边走一边骂。
我也想走,但我实在不甘心,我想弄明白到底是怎么回事。
那李小姐出来见只剩下我一个人时,没有叫号,只是做了个请进去的手势。
我整了整衣领,大踏步向会议室走去。刚来到会议室门口,我就听到里面传出浑重的男中音:“刘部长,最后一个了,我看拉倒吧,反正咱们造势的目的达到了。”又一个声音接着道:“郑总,这姓蔡的是分数最低的,我看她如果愿意的话,就留下吧,让她打扫厕所,每天从早上8点干到晚上6点,每月400元,她不干拉倒。你看怎么样?”
听到这里,我心中的火就熊熊燃烧起来。我们一心一意来找工作,他们却这么捉弄人!我强压怒火,轻轻地把会议室的门推开,一直走到那两位所谓的主考官面前,不卑不亢地说道:“郑总经理,刘部长,我刚才在门口听到了你们的密谈。恕我直言,你们公司想提高知名度,要炒作,这无可厚非;但是你们发布虚假广告,戏弄我们应聘者,这是严重错误,是侵犯人权!”
刘部长淡淡地笑着说:“蔡小姐,不要把话说得那么严重。”
我愤愤地说:“的确是如此。你们这样做,一者破费了我们的钱财,二者浪费了我们的时间,三者污辱了我们的人格。郑总经理,我要起诉你们,要你们赔偿我的损失,要你们赔礼道歉!”
我刚说完,就见郑总经理和刘部长一起站起来,脸上堆满笑容。刘部长说:“蔡小姐,你说得很好,你完美地交上了你的答卷,你被我们录取了。”
之后我才知道,该公司那次要招的秘书,其实是心理素质好,凡事认真执着的公关人员。面试前“漏”出来的那段谈话,就是他们精心设计的考题。
-
今年611万应届大学生毕业 教育部五项举措促就业
全国普通高校2012届毕业生将达到611万人。来自教育部的.消息说,为了积极应对今年大学生就业形势,全国大学生就业公共服务立体化平台采取五项举措,全面加强大学生就业信息服务,着力解决供需信息不对称问题。首先是提早安排全年网络招聘,提前启动全国性大规模网络招聘...
-
面试必备十五问
在应聘的过程中,总会遇到一些难缠的问题,令人一时不知如何招架。当然这些问题并没有标准答案,个人以为,胜出的关键,是事先对应聘单位需要什么样的人有所了解,既投其所好,又诚信而本色地展示自我。以下的这些问题,如果面试前能有所考虑,也许能助你取得更佳表现:1、对你来...
-
求职“风险”危害有多大?
眼下正是高校毕业生求职高峰期。面对严峻的就业形势,一些毕业生求职心切,不想却遭遇求职陷阱。专家提醒,毕业生在学习各种求职技巧的同时,也应学会规避风险,避免上当受骗。目前高校毕业生求职过程中的风险主要包括收费陷阱、合同陷阱、个人信息泄露以及企业霸王条款...
-
史上找工作时间最久的人
1979年,16岁的伊万斯是英国曼彻斯特大学的一名大一学生,并在学生会担任职务。正当他憧憬美好未来时,却感到脑子阵阵刺疼,开始以为是休息不好,也就没当回事,后来终于有一天晕倒在课堂上。经医生诊断,他脑部长了一个鸡蛋大小的瘤子,需要立即手术。手术痊愈后,他重新返回学...