生物技术应聘求职简历范文

生物技术专业毕业生在编写个人简历的时候，还有一些求职者既不具备高等学历也没有工作经验，这个时候在编写过程中可以给自己凸显自己的英语口语或者是计算机技能。因为有很多外企都十分看重这两点，所以想要获得面试机会就需要针对自己的优势编写个人简历。只有这样的编写方式才能够凸显自身优势，从而才能够获得面试机会。人无完人想要凭借个人简历获得面试机会，就需要熟知以上所述从而才能够获得面试机会。

篇一：生物技术应聘求职简历范文

个人信息

本站

性　　别： 女

民　　族： 汉族 出生年月： 1984年8月26日

证件号码： 婚姻状况： 未婚

身　　高： 160cm 体　　重： 44kg

户　　籍： 湖南衡阳 现所在地： 四川资阳

毕业学校： 湖南生物技术学院 学　　历： 专科

专业名称： 计算机 毕业年份： 2005年

工作年限： 一年以内 职　　称：

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别：

职位名称：

工作地区：

待遇要求： 元/月 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

技能专长

语言能力：

教育培训

教育经历：

时间 所在学校 学历

2002年9月 - 2005年7月 湖南环境生物职业技术学院 专科

培训经历：

时间 培训机构 证书

工作经历

所在公司： 亨展电子公司

时间范围： 2005年10月 - 2006年7月

公司性质： 股份制企业

所属行业： 其他

担任职位： 行政/后勤-前台接待/总机/接待生

工作描述： ◎接待来访客户与供应商 ◎公司内部与外部电话的转接 ◎人事档案，ISO文档，EICC程序文档管理

离职原因：

所在公司： 亨展电子公司

时间范围： 2006年7月 - 2009年12月

公司性质： 国有企业

所属行业： 其他

担任职位： 人力资源-人事专员

工作描述： ◎ 各部门的人员招聘工作 ◎ 工资工时的计算统计 ◎ 人力成本及价值评测：根据公司战略发展要求搭建合理有效的组织结构，建立以岗位价值和绩效为导向的.价值评价制度与机制，核定人力成本并定期测评。 ◎ 员工关系维护：建立完善统一的公司员工关系管理体系、员工关系咨询平台，营造健康有序的工作环境，从企业文化、公司氛围角度，组织应季的员工活动、问卷调查、员工对谈，促使内部组织的协作畅通。 ◎ 人才优化：建立公司人才开发培训体系，组织实施员工人力资源的开发培训。

离职原因：

所在公司： 郡懋电子公司

时间范围： 2010年3月 - 2010年12月

公司性质： 股份制企业

所属行业： 生产、制造、加工

担任职位： 行政/后勤-经理助理/秘书

工作描述： ◎接待来访客户与供应商 ◎公司内部与外部电话的转接 ◎总经理的日常文件处理 ◎月底各供应商请款

离职原因：

其他信息

自我评价：

发展方向：

其他要求：

篇二：生物技术应聘求职简历范文

个人信息

本站

性　　别： 男

出生年月： 1991年2月

工作经验： 应届毕业生

毕业年月： 2013年7月

最高学历： 本科

毕业学院： 湖南工业大学

所修专业： 生物技术

居 住 地： 湖南省 株洲市 天元区

籍 贯： 湖南省 郴州市 桂阳县

求职概况 / 求职意向

职位类型： 全职

期望月薪： 面议

期望地点： 江苏省 南京市 ，广东省 广州市 ，上海市

期望职位： 操作员、助理 技术员 检验员

意向概述： 具有生物专业相关的理论知识及一定的实验室操作能力，肯学能干。

教育经历

时间 院校 专业 学历

2009年9月 - 2013年7月 湖南工业大学 生物技术 本科

工作经历/社会实践经历

时间 工作单位 职务

2009年6月 - 2012年9月 株洲环保局 实习生

校内职务

担任时间 职务名称 学校

2010年9月 - 2012年9月 宣传委员 包材学员

自我评价

个人对新鲜事物保持极大的兴趣，乐观上进，能吃苦耐劳，勤学好问，责任心强，性格随和，易与人打交道，有强烈集体荣誉感。喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作，对负责的工作会付出全部精力和热情。喜欢运动。