智能测试求职简历范文

在个人简历中，主要可以分为功能型个人简历、年表型个人简历还有综合型的个人简历，不同的个人简历类型有各自的特点，且求职企业的不同也应以不同简历应对。

个人信息

本站

性 别： 女

民 族： 汉族 年 龄： 23

婚姻状况： 未婚 专业名称： 电子信息工程(物联网方向)

主修专业： 电子技术 政治面貌： 党员

毕业院校： 福建师范大学协和学院 毕业时间： 2017年7 月

最高学历： 本科 电脑水平： 精通

工作经验： 一年以内 身 高： 170 cm 体重：56公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区

求职意向

期望从事职业： 测试类职位，与计算机、智能化产业方向相关 期望薪水： 3000-4000

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 福建师范大学协和学院 ( 2013年9月 - 2017年7月 )

专业名称： 电子信息工程 学历： 本科

所 在 地： 福建省福州市闽侯县上街镇大学城 证书： 计算机二级证书

专业描述： 所学课程包括linux操作系统、java程序设计、可编程控制、无线网络技术等等，做过基于cc2530测距课程设计和节点通信等等

培训经历：

自我评价

自我评价： 学生工作经验丰富，偏爱于动手实践类的工作，积极性高，责任感强

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读：个人简历中那些常见的致命错误

①基础性错误

所谓基础性错误也是最为低级的错误，比如说在写英文简历的时候拼写错误，如果是单个的'单词有顺序上的错误还能够原谅，但是如果出现多项错误则就致命了。此外，还有一种基础性的错误就是张冠李戴，将他人的成就拿给自己使用，这种有意识的错误一旦发现后果也很严重。而如果是无意识的，将一些专业术语使用错误，则能够反映出一个人的能力不够。

②夸大其词

在个人简历中可以适当进行的粉饰，或者是包装，但是凡事都要有一个限度。个人简历的通过率首先要具有一定的真实性。要能够说服对方，哪些夸大其词的语言使用，让招聘官看起来失去了信息，且会有更深的厌恶情绪，更不用说要打消面试官的疑虑提高个人简历的质量了。

③过犹不及

过犹不及就是将某一项的优势过分的添加，太多了反而就不能达到哪种效果。比如说在个人简历中高端一些工作经历，有很多人在工作上的经验非常丰富，于是就将自己的所有的工作经历都写上去了。如此一来一些重点的，相关求职的工作经历不能突出，反而还会让对方质疑，为什么要换这么多的工作。

④瞎编乱造

在个人简历中瞎编乱造影响最恶劣的一种行为，有的人瞎编乱造可以将个人简历写的非常华丽。但是要知道假的东西往往很容易出现漏洞，逻辑不符合也很难通过审核。