毕业求职应聘提防注水薪资
毕业求职应聘提防注水薪资
目前不少公司为了吸引求职者,变相抬高招聘信息中月薪的情况不在少数,其中的水分需求职者仔细甄别。这种“看上去很美”的薪资不仅不能让求职者得到更多的实惠,反会让求职者失去了很多应得权益。一年前,小余发现某连锁店需招聘店长,且月薪有2000元,便前往应聘并被录用。前不久,小余来到上海劳动保障服务网查询了其个人社会保险账户,却发现其中一片空白。于是她找到了公司人事部门,得到的回答是,她的工资中已经包含了500元的社保补贴。
专家指出,不少企业在招聘中虚标薪资待遇,将公积金、社保金等国家明文规定应按规定基数缴纳的费用一同计算在月薪中,作为薪资发布;录用后,企业又不按国家规定的.缴纳基数为员工缴纳相关费用,而是自定某个数额作为某项补贴直接打入员工的工资卡中。企业的这种行为不仅侵害了求职者本身的利益,同时也侵害了社会统筹这一公共利益。
在面试过程中,求职者往往不敢跟单位探讨薪资待遇问题,但有些涉及切身利益的问题还是要问,特别是薪资的组成。由此,求职者也可看出这家单位的诚信度,以免进入公司后再因工资不符等因素与单位产生矛盾。另外,求职过程中一旦遭遇企业侵害切身利益,应及时向劳动监察部门举证仲裁。
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毕业生求职常见的求职陷阱
陷阱1:假借岗前培训收费很多单位以培训费、服装费、保证金、押金等名义向求职者收取费用,还冠以各种看似合理的理由,甚至承诺离职时予以返还。有的单位给出具收取款项的凭证,有的单位仅以口头方式承诺离职时返还,但无论如何以上行为都是违法的。《劳动合同法》第九...
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学生毕业求职,公司变中介,钱怎样才能要回?
学生毕业求职,公司变中介,钱怎样才能要回?我的一个朋友刚毕业,面临找工作,他在报纸上看到招聘信息就去应聘了,那家公司收了他服装费啊体检费什么的,然后第2次约好见面的时候又签了一年的工作合同,叫作什么合同制约金,后来几天后去体检的时候才发现是家中介公司,然后那家公...
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揭露招聘陷阱的全过程(6)
107778>■其他经纪行业:暂不具备“招骗条件”房地产经纪行业出现如此现象,其他经纪行业在条件成熟时是否也会“克隆”这种不良现象呢?赵东炎解释道,目前协会还有体育、文化和科技经纪人等资格证书,但这些行业专业性较强,外行人很难插手或涉足其中,入门门槛也比较高,而...
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慎防求职陷阱
劳工处呼吁离校生和暑期求职者慎防求职陷阱,并须留意有关的劳工法例保障及职业安全。劳工处今天在与警务处及消费者委员会举行的联合新闻发布会上指出,求职者应持平实态度,时刻保持警觉,如遇到可疑的招聘广告,特别是些强调毋须技能或学历,但薪酬优厚的职位,应提高警惕...