高校毕业生求职谨防“陷阱”
眼下正值2014届高校毕业生求职高峰期,海量招聘信息涌向毕业生,在带来就业机会的同时,一些招聘“陷阱”也隐藏其中。为防止毕业生在寻找工作中上当受骗,希望以下这篇文章可以提醒广大求职者。
要看证照提防“黑职介”
现实生活中,“黑职介”往往是“一间小门店、一张桌子、一部电话、两三个人”,当求职者交纳报名费、中介费后,“黑职介”要么让求职者长期等待、要么介绍无法令求职者满意的用人单位。最后求职者要求退钱,总会遭到“黑职介”百般拒绝,甚至言语恐吓。
提醒:合法的职业介绍机构,应有人力资源和社会保障部门核发的《职业介绍许可证》,有工商行政部门核发的《营业执照》,必须悬挂在明显位置;要有固定的场所;工作人员应有工作证;收费事项、服务承诺都须上墙公开。
街头“高薪”广告不轻信
街头张贴的小广告往往标榜“高薪”、“待遇优厚”吸引毕业生,殊不知其中却存在着危险。现实中,一些单位或个人招聘求职者从事“抄写员”、“宣传员”、 “家教”等岗位,并承诺完成任务将获得丰厚的报酬,在此诱惑下,许多求职者前来报名交费。但任务完成后,却推三阻四拖延见面时间,让求职者来回奔波,费时费力,最终白干一场。
提醒:毕业生找工作应到正规的人力资源市场,选择有工商营业执照的用人单位,千万不要听信街头“高薪”的小广告。
网络求职识别真伪最重要
由于快捷、便利、成本低,近年来,网络招聘成为一种新型的求职方式,越来越多的.毕业生把找工作的重点放在网络上。但是,网络也有诸多不确定性,也有一些虚假信息。一些不法单位或个人抄袭其他大型或知名用人单位的招聘信息,在自己网站上发布,要求应聘的求职者交纳报名费、资料费等或提供个人信息,设下陷阱以牟取非法利益。
提醒:毕业生通过网络找工作,一定要找到可靠稳妥的网站,初步落实用人单位后最好前往实地考察,了解单位后再签订协议。在网上填写个人简历时,一定要确保个人信息不被泄露出去。建议网上求职,最好参加由学校、教育部门、人社部门组织的正规网上招聘活动,防止受骗上当。
变相收费要敢于说“不”
一些招聘单位向涉世不深的毕业生收取所谓的服装费、资料费、手续费、培训费等费用后,却迟迟不给安排工作,迫使求职者自动辞职。特别要注意的是,有些 “黑职介”以找工作要体检为由,与一些医院相互勾结收取求职者的体检费,骗取求职者的钱财。要警惕这类打着“招聘”旗号的收费,不能因为有些收费不高就接受了。
提醒:按有关规定,招聘单位不得以招聘为由向求职者收取任何费用,因此,不管招聘单位收服装费、培训费,还是收押金、体检费等,都应坚定地说“不”。此外,值得注意的是,这种“变相收费”的单位一般来说规模不大、流动性强,看起来不十分正规;而且,招聘单位进行的面试一般都比较草率,通过率基本上是百分之百,如果遇到这样的单位毕业生应坚决摒弃。
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