电话礼仪影响求职印象分
找工作过程中,电话是联系用人单位和求职者必不可少的联系沟通渠道。然而,在昨日武汉人才市场举办的IT人才招聘会上,一家软件公司的人事经理刘俊,向记者讲述了他在招聘中遇到的“通讯故障”。
10个电话号码5个找不到人
半个月前,刘俊所在公司通过报纸广告,收集了50余人的简历,在进行筛选后,他按简历上留的号码,给其中比较优秀的10个人打电话,通知他们面试时间。
令他意外的'是,10人中有5人因“手机关机”、“不在服务区”、“手机号码已过期”、无人接电话等原因无法联系上。
最令人哭笑不得的是,他给一名男性应聘者打电话,手机接通后首先是一片麻将洗牌声,然后一个女声说:“他现在很忙,你最好待会再打……”刘俊只好很严肃地说:“我这里是某某软件公司,现在通知他面试,希望他能尽快接电话!”这才与应聘者联系上。
刘俊非常无奈地说:“这些通讯不畅者中,多数是应届大学毕业生。如果不是招聘进度很紧,我是不愿意那么耐心地把电话打到他们学校,让校方通知他们的。这样的应聘者,印象分肯定是要差多了。”
专家:电话礼仪体现素质和诚意
对于用人单位的抱怨,不少大学生也连连叫屈。
武汉科技大学的黄同学对记者说:“我们经济条件不好,手机欠费或信号不好也不是我们故意的,实在是没办法啊。”
湖北省人才市场招聘部部长李士凌认为,尽管求职者并非故意制造通讯障碍,但毕竟“保持通讯畅通”是求职礼仪和诚意的基本体现,也是求职成功的前提条件之一。
他建议大学生求职者:最好定期检查通讯工具是否畅通,尤其是在用人单位的工作时间;给应聘单位留固定电话号码的,一定要注明本人接听电话的时段;即使因故不能接听电话,最好转到“秘书台”或托人留口讯,在方便时再给用人单位回复。
-
职场礼仪:求职信的撰写技巧
成功的求职信应该表明自己乐意同将来的同事合作,并愿意为事业而奉献自己的聪明才智。要写好一封令人满意的求职信,必须注意以下几点:字迹整法,文字通顺古人云:字如其人,文如其人。如果你的文章流利,字又写得漂亮,这首先从门面上就压倒其他竞争对手,并且能够把你的工作态...
-
怎样撰写求职信?
很多刚走出校门的求职者都不知道应该求职信的写作方法。应届生求职网特地教你怎样撰写求职信。1.求职信简单为原则:雇主日理万机怎么会有时间看您那长篇大论的求职信?所以求职信一页纸最佳。首两段就要提出重点,说明为何会对该项工作有兴趣及凭什么觉得自己会是...
-
英文求职信的写法
求职信英文名称是Applicationletter。它通常分为几种类型,包括索取公司应聘申请表及详细资料的不带求职简历的求职信,附简历的应征求职信,试探性的求职信等等。那么,英文求职信的写法有哪些呢?递交求职信的目的是用求职信来吸引阅读者,而不是一种形式或习惯。打开装...
-
写作求职信的礼仪常识
很多人抱怨求职信难写,仅仅投递一份简历了事。实际上,中国有85%招聘者都希望收到求职信。一封好的求职信可以为求职锦上添花甚至画龙点睛,而不适当的求职信则会若有似无甚至画蛇添足。那么,求职信究竟有多难呢?其实一点都不难,只要把握写作求职信的原则性礼仪,对症下...