面对“职场断乳期”
面对“职场断乳期”,如果不及时调整,我们或许会陷入盲目迷茫的境地。
工作依赖:学生对老师的依赖
在激烈的职场竞争中,面对在工作中遇到的种种难题,我们有时难免会猝不及防,感觉难以招架。这时,来自“职场贵人”的指点和建议无疑会帮助我们更快地走出困境。但同时,尤其是对刚参加工作的大学生来说,很容易在无意识中把帮助自己适应职场、解决疑难问题的“贵人”当做老师,而把自己变成需要从老师那里汲取知识的学生,产生类似于学生对老师依赖情感。
情感依赖:孩子对父母的依赖
当我们刚刚步入职场或在工作中遇到困难时,来自工作的压力和对自我的怀疑会极易让我们产生焦虑、抑郁等情绪,并变得像孩子一样脆弱,希望寻求心理上的“父母”的抚慰与支持。这时,“职场贵人”无疑是他们寻求父母式抚慰的最佳人选。
人际依赖:小辈对长辈的.依赖
在当今社会,拥有和谐、广泛的职场人际网络无疑已经成为职场人适应职场、获得职场提升的必要条件。在这个过程中,“贵人”已有的关系网络必然会成为我们拓展人际版图的重要资源。
公司的午餐小聚、同事聚会、公司活动……在“职场贵人”的带领下,我们很容易便能跟他人熟络起来,结识很多对工作、成长有裨益的朋友,并获得更多的发展机会。
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面试宝典:什么样的公司千万去不得?
以下是甄选一家公司的标准,如若有一项符合那就别去面试了,更不要上班!1,不在上班时间通知你去面试的(比如晚上,吃饭时间,周六日)或者通知你在吃饭时间或周六日去面试的!2,通知面试的人员的态度很烦躁,粗鲁的,不告诉乘车路线,连公司名字怎么写都说不清楚的3,公司地址在小区民...
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面试:正视紧张情绪
(一)正视紧张情绪考生要学会正视并接受自己的紧张情绪,要知道每个人都不可能保证自己时时刻刻都是轻松自如的,偶尔产生一些紧张情绪是一种非常正常的现象。也许从得知自己进入面试的那一刻开始,紧张情绪就随之而来了。通常情况下,产生紧张情绪,是把自己放入了某种假...
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联想如何培育帅才?
据传段永基曾说,四通之所以比不上联想,在于柳传志给自己选对了杨元庆和郭为两个人。这或许有些偏颇,但也说明,联想的帅才确实是成就今天联想的重要因素之一。柳传志说,自己在企业生存问题基本解决后就开始注意培养接班人问题。那联想究竟是怎样孵化帅才的呢?第一式:扎...
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毕业生降低月薪底线选国企
六成受访者底线月薪不高于1500元求职难09毕业生降底线择国企本月,将有50余场招聘会扎堆举办,多针对应届毕业生。市教委副主任郭广泉近日曾表示:"2009年北京高校毕业生将面临严峻的就业形势。一是数量大突破21万,二是受到金融危机的影响。"据了解,2009届毕业生比今年...