广博吧升职带来的人际压力如何化解
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面试宝典：什么样的公司千万去不得？
以下是甄选一家公司的标准，如若有一项符合那就别去面试了，更不要上班！1，不在上班时间通知你去面试的（比如晚上，吃饭时间，周六日）或者通知你在吃饭时间或周六日去面试的！2，通知面试的人员的态度很烦躁，粗鲁的，不告诉乘车路线，连公司名字怎么写都说不清楚的3，公司地址在小区民...
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面试：正视紧张情绪
(一)正视紧张情绪考生要学会正视并接受自己的紧张情绪，要知道每个人都不可能保证自己时时刻刻都是轻松自如的，偶尔产生一些紧张情绪是一种非常正常的现象。也许从得知自己进入面试的那一刻开始，紧张情绪就随之而来了。通常情况下，产生紧张情绪，是把自己放入了某种假...
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联想如何培育帅才？
据传段永基曾说，四通之所以比不上联想，在于柳传志给自己选对了杨元庆和郭为两个人。这或许有些偏颇，但也说明，联想的帅才确实是成就今天联想的重要因素之一。柳传志说，自己在企业生存问题基本解决后就开始注意培养接班人问题。那联想究竟是怎样孵化帅才的呢？第一式：扎...
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毕业生降低月薪底线选国企
六成受访者底线月薪不高于1500元求职难09毕业生降底线择国企本月，将有50余场招聘会扎堆举办，多针对应届毕业生。市教委副主任郭广泉近日曾表示："2009年北京高校毕业生将面临严峻的就业形势。一是数量大突破21万，二是受到金融危机的影响。"据了解，2009届毕业生比今年...
