影响他人的能力也是面试的一种技巧
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如果你是某事的负责人的话,你很容易让他人听你的;但是,当你不是负责人时,让别人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话,得通过与他人的共同的'理想和目标来建立个人关系。那些拥有影响力并能感召他人的应聘者通常能够使同事和客户支持自己的观点和目标。
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西门子企业的管理培训
西门子公司秉承视员工为企业内部的企业家的领导理念,开发员工的潜质。在这个过程中,经理人员充当人力教练角色,为自己部门的员工进行合理的目标定位、实施引导,同时给予足够的施展空间,及时鼓励。西门子在如下理念指引下开发人力资源:员工在最大限度上是个人发展的推...
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Word也要唱起来动起来
425{display:none;}Word能唱歌在用Word写文章时,想来点背景音乐?每次都要打开MP3播放器Winamp有点麻烦,为什么不试一试直接在Word中播放MP3呢?实现的方法是:第一步:打开Word2000,选择[工具]→[宏]→[宏](或按[Alt+F8]键),弹出“宏”对话框,在“宏名”文本框中输入要创建...
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洋考试催热国内培训 GRE、GMAT迎春季培训旺季
“烤鸡”、“考鸭”加“考托”,暗潮涌动的留学大军早已悄悄开始了新一轮的备战。记者走访深圳市多家提供出国考试培训项目的机构,得知大部分学生们都把这个寒假作为自己充电加油的好时机,希望在日益激烈的留学竞争中脱颖而出。深圳新东方的GRE培训课堂座无虚席...
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非常规性问题的应对(摘自51)
274{display:none;}如何回答非常规性问题非常规性问题,常常是一些出乎意料的问题,一些刁钻古怪的问题。对于这样的问题如果事先没有准备,常会使人一时不知如何招架。一些比较崇尚个性,比较重视员工创新能力的招聘方,常常会向你提出一些表面看起来似乎跟所应聘的工作...