面试的禁忌是什么
The basic donts: arriving late to an interview or trashing a previous employer. But some hiring managers say even experienced professionals have made other slip-ups.
这些基本的错误不要犯:参加面试不要迟到,不要贬低以前的.雇主。不过有些招聘经理表示,有时候甚至连久经沙场的应聘者也会在阴沟里翻船。
Often, job candidates speak in a too-familiar way with hiring managers a major problem, according to 20% of survey respondents. Mary Willoughby, director of human resources at the Center for Disability Rights in Rochester, N.Y., once interviewed someone who was so comfortable, he commented on a sty she had near her eye.
应聘者往往会以一种过于亲昵的语气与招聘经理交谈——根据20%受访者的反馈,这是一个普遍问题。纽约州罗切斯特市残疾人维权中心的人力资源主管玛丽·维罗比说,有一次她面试的应聘者自我感觉过于良好,居然评论起她眼角的一颗麦粒肿。
"My mind was made up at that point," she says. The candidate was not hired.
“当时我就做出了决定,” 玛丽说。那名应聘者没有得到职位。
For 67% of hiring managers who responded to the survey, dressing provocatively is a major deal breaker even more significant than having a typo in your application materials (58% found this to be an interview killer). Chantal Verbeek, head of enterprise talent at ING U.S. Financial Services, says shell forgive a typo if the applicants skills are extraordinary, but revealing or sloppy apparel equals an instant rejection.
67%的受访者认为,着装不当是个大忌——它比求职简历中出现错字都要严重(58%的接受调查者认为这是一个重大失误)。荷兰国际集团美国金融服务业务部人力资源部的负责人查恩塔尔·沃比克说,如果应聘者技能出众,她可以原谅简历中出现一个错字,但衣着暴露或穿着懒散等同于立刻被拒绝。
-
福建:毕业生农村任教待遇高
今后高校毕业生到我省农村任教,转正定级时工资标准可高定一级,任教期满5年后,大学学费可返还。昨日(11月24日),记者从福建省政府获悉,我省近日出台了《关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》,明确到2012年,全省农村教师结构性短缺的问题将基本解决。评职称要有农...
-
员工培训的十大理念
在为企业咨询和培训过程中,接触到大量的企业,发现企业对员工培训存在三种态度:一是吝啬型:指有的企业不愿花钱做培训,觉得不划算,是为别人做嫁衣;二是富豪型:指有的企业非常重视培训,愿意花巨资,但感觉培训效果不大,很纳闷;三是持家型:指有的企业花费适当的钱,却产生巨大的效...
-
洋考试催热国内培训 GRE、GMAT迎春季培训旺季
“烤鸡”、“考鸭”加“考托”,暗潮涌动的留学大军早已悄悄开始了新一轮的备战。记者走访深圳市多家提供出国考试培训项目的机构,得知大部分学生们都把这个寒假作为自己充电加油的好时机,希望在日益激烈的留学竞争中脱颖而出。深圳新东方的GRE培训课堂座无虚席...
-
面试前的职位调研
一、须对目标单位和目标岗位进行调查研究面试的结果常常令面试者百思不得其解。有的考生可能在面试中显尽风流,但面试单位要的却是稳重、最能按规矩办事的人才;可能你觉得表现过于平稳,然而,稳重却恰恰是此工作岗位最需要的一个素质。所以,在面试前,面试者一定要对自...