2017年区培个人研修计划

以下2017年区培个人研修计划是由本站小编为大家整理以及分享，欢迎阅读，希望本文对大家有帮助!

　　2017年区培个人研修计划一

2017年9月13日至9月27日，我有幸参加了在广西师范大学社科院举办的广西乡村乡镇中心校校长培训班,期间先后聆听了多位专家的精彩报告。作报告的都是全国教育领域资深的专家、教授，他们既有丰富的教育理论，又有具体的教育实践经验;他们的许多教育理念和思想令我们耳目一新，拨云见日般解决了我们在实际管理中的诸多困惑，令人豁然开朗。通过这次研修学习，使我了解并学到了不少教育理论、理念、方法。从学校管理、发展规划、新课改背景下的德育工作、学校心理教育开展的途径、方法与理念、依法治校与学校安全管理、推进课程改革提高教育质量、学校团队建设等多个方面都有所收获和启迪，让我开阔了眼界、拓宽了思维、增强了信心、明确了使命。

一、收获与感悟

(一) 正确对待差异。

通过聆听专家精彩的报告、课下与校长们的交流讨论，发现学校之间存在着较多的差异，有校舍设备等硬件设施上的、有师资条件上的、有文化氛围上的、更有管理理念上的。我觉得学校存在差异是必然的，作为管理者要正确的对待差异，在诸多差异中影响学校发展的更关键的是在校长管理思想和学校文化内涵的差异。一名校长的管理理念决定他在职期间学校的发展方向，影响着学生习惯养成教育环境的建设。学校文化作为一种精神上的提升力、凝聚力、导向力，具有方向引导性作用、规范约束性作用、维系凝聚力作用、激励感召作用，对学生健康成长的作用是不可低估的。事实上，影响学生一生的就是文化和习惯，因此作为物质条件欠发达的'学校来讲，更应在管理上下功夫，在学校文化上下功夫，缩小差异，建设管理名校。

(二) 学习需要扬弃。

与其他学校校长交流的过程中能感受到他们刻苦钻研的敬业精神，锐意进取的创新精神，开放民主的批判精神和不断超越自我的精神。这也只能成为我们学习的典范，却不能成为我们效仿的模版。他们的经验，全部照搬是不切实际的，我们的区位、条件、教师、学生和家长的素质、学校的文化、社会环境等很多方面差距甚远。但我们在某些方面完全可以借鉴，比如发展要先确定办学目标，学校发展要找准突破口，学校发展要通过让每一个人都有成功的体验，使其自信、自尊、自强，培养进取心，努力争取成功实现自己的目标等。我们要结合实际，批判性的将他们的经验用在我们学校的发展创新上，促进我们学校的快速发展，这就需要我们扬弃。

(三) 习惯养成要坚持。

与老师交流过程中我印象最深刻的是学生习惯养成教育，其中学生的课间操“力达指尖”，早读时的“入境”，就餐时的“吃多少打多少，打多少吃多少”印象颇深。我们本次的培训按时上课，饭后收拾并带走餐盘等，也在细微中培养我们的习惯。从报告和几天的诵读中，我觉得学生习惯的养成教育一定要坚持，在坚持中让孩子形成习惯，在习惯中修炼品德。

(四) 细节决定成败。

最后的一点收获或感悟来自于本次培训的承办单位—广西师范大学社科院，他们让我感受到了服务无小事，细节定成败。从出发前的短信温馨提示，到宿舍的分配资料的分发;从每天门口的一声声问候，到就餐时的专人分餐;就连培训期间的开水供应都细致入微，何况结业仪式的经典回放……正是这些不起眼的小事，让我们感受到天梓教育的真诚，也是一个一个的细节，体现出天梓教育的严谨。勿以善小而不为，成功就是从一点一滴的小事做起，从每一个小的细节做起。

二、反思与感想

我作为乡镇小学校长，分管学校的教育教学、党务及师风师德、信息上报等工作，培训之余反思自己的工作，对今后工作有几点感想：

(一) 要坚持学习。

“我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践”，这是习总书记向全党干部发出的动员令。作为一名教育干部也必须勤于学习，敏于思考，敢于突破。勤于学习，才能汇聚与时俱进之智，才能获得知识的慰藉、心灵的启迪、思想的火花，才能开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。敏于思考，方能汇聚求真务实之力，才能将书本上的知识变成自己的能力，去指导实践。敢于突破，汇聚开拓创新之勇，清醒地认识和把握形势，不断推进思想观念、体制机制、方式方法和工作载体的改革创新，切实解决工作中的新矛盾、新问题。当然，学习要坚持扬弃，要结合实际。正如教授们在讲座中提到的，洋思中学、杜郎口中学等成功学校的经验不是拿来就能用的，这些经验是在校长的执政理念下，经过多年的坚持和探索实践逐步形成的，是具有本学校特色的。因此，学习要系统的学习教育管理著作，消化吸收，结合实际探索符合本地实际的管理办法，在推进中克服困难，修正误差，形成自己的管理特色。

(二) 要依法管理。

依法治校喊了多年，如何依法治校却不十分清楚。听了石连海教授的精彩讲座后，我心里逐渐明朗起来，深感教育要规范化管理，必须依法管理。第一必须要完善规章制度。规章制度的目的要明确，内容要详细。可以让大家讨论、达成共识、选出最佳方案，职工大会通过后形成制度。广大教师参与制度的制定，才乐于去遵守，制度才能贯彻落实。第二必须要用正确的方法、方式来行使教育权力。教育管理必须注重公正程序，特别是涉及人的问题时，更应遵循法定程序谨慎操作。三要切实保障校园安全，努力建设平安和谐校园环境。

(三)要真诚服务。

作为教育管理人员，要坚持尊重、关心、服务教师、服务学校。当好主管而不主观，处事果断而不武断，充分听取大家的意见和建议，做到互相支持不拆台，做到思想同心，事业同干。对工作更要认真负责，对待基层和教师要少一点管卡，多一点理解;少一点埋怨，多一点帮助;少一点竞争，多一点合作;少一点评比，多一点引领。鼓励学校创新工作，拓宽办学思想，加强科学规范化管理，为了每一个学生抓好学校教育教学工作。

教育的本质就是文化与精神的传承，需要用一生的品格去熏陶，用一生的时光来完成，还我们的教育以本真的美好。这次的培训，是我从事教育事业以来学习教育管理理念的最佳充电器、加油站，时间虽短收获颇大，用心品味用之不竭，学以致用思考更深。

　　2017年区培个人研修计划二

很荣幸能成为“国培计划”—XX中小学(幼儿园)乡村教师工作坊坊员远程培训小学数学班中的一员，参加本次教师工作坊研修将进行不少于50学时的混合式培训，内容包括两个方面：内容包括研修目标、研修主题、实施步骤，预期研修成果等。为认真完成本阶段的研修任务，特制定以下研修计划：

一、指导思想

遵照教研工作计划，以学校的教学教研工作为指导，立足课堂、革新教学方式，提高课堂教学的有效性为重点，坚持科学育人，扎实有序地开展数学教学研修工作，为促进学生的全面发展，全面提高个人素养，努力服务于教研教学工作而努力。

　二、 研修目标

1、通过培训，学习先进的研究方法，形成良好的研究意识

2、转变教育观念，提高认识。

3、积极实践课改的新理念，新思路，围绕“有效性高效课堂教学”开展课堂教学研究活动，提高课堂教学效率。

4、促进专业化发展，提高教学研究能力。

三、研修要求：

1.积极完成日常教学类中研修日志、我的教学故事、教学案例、我来当坊主等内容的发布。

2.积极参与研修活动：包括学科活动、工作坊活动、协作组活动，进行课程学习、视频答疑、主题研讨点评、资源上传、研修作业成果、自由讨论区发帖回帖等。

四、研修措施

1、认真听取专家教授的讲座，踏踏实实地学习理论知识。

2、积极参与班级研讨活动，在活动中积极表达自己的观点，在探讨中提高自己的知识素养。

3、钻研教学专著，努力学习与新课程相关的理论知识，并做好读书笔记，写下读后反思。

4、通过教师个人自学，网络学习的方法及时了解最前沿的教改信息，扩展自己知识视野，不断更新教育教学理念，丰富教育教学理论，提升理论水平和教学教研水平。

5、认真撰写教育教学心得体会，争取有质有量。充分利用网络手段，观摩名家教学，撰写读书笔记、教学反思，在课堂教学中利用多媒体手段教学，激发学生学习的兴趣，创设情景，提高学生发现问题、分析问题、解决问题的能力，培养学生良好的学习习惯。

总之，通过这次“国培”研修学习，我相信自己在自身素质、教育教学理论和教育教学方法上会有许许多多的收获，会为我以后的教育教学工作打下坚实的基础。以期达到从“经验型”教师向“科研型”教师转变的目标。