“海归”心语:我在法国大公司的面试经历
7月23日下午,在法国里昂高等商科学校攻读管理学硕士的戴晓岚小姐(见上图)来到编辑部。身材高挑、性格外向的戴小姐表示:“去年6月起,我在法国先后应聘进入AC尼尔森和欧莱雅全职实习了1年。感觉法国公司的招聘相当人性化,也注重人文色彩,没有遇到让应聘者做类似智商测验题的情况,面试官对应聘者也比较尊重……”
“你可以来巴黎参加面试吗?”
两年前,在上海外国语大学法语专业就读研究生的我决定自费赴法国留学。里昂高等商科学校是法国排名第4位的高等商科学校,同一届学生中,包括MBA在内共有25名中国留学生。法国的高等教育体系独树一帜,大学一般是三年制,高等学校的层次比大学高。法国的高等学校规定学生必须参加一定期限的实习,我们学校的实习期规定为12个月。
我通过学校的内部网络寻找实习信息,发Mail投递简历。去年2月有个校园招聘会,来了很多跨国公司招聘实习生,我也投了简历。
一家生产食品的跨国公司给了我面试机会,但却是HR的电话面试,我应聘的是Sales。电话面试进展顺利,临结束前HR问我:“你会开车吗?”我回答:“我不会开车。”这家公司的Sales要和位于郊区的大卖场打交道,必须会自己开车。我因不会开车失去了这个机会。
接着,美国公司AC尼尔森的HR给我打来电话:“你可以来巴黎参加面试吗?”我在学校做市场调研时就曾提到过AC尼尔森的很多样本调查,很想进这家公司。HR告诉我:“在来巴黎前,你先要接受我的电话面试。”法国公司的面试一般分为两轮,第一轮由HR出面,第二轮由各部门负责。
通过电话面试后,我乘坐TGV高速铁路去巴黎参加第二轮面试。里昂位于法国中部,坐高速铁路到巴黎只有2小时的路程。AC尼尔森位于巴黎远郊的Cargy。我应聘的是咨询师助理,面试官有2位,他们对我一口流利的`法语相当满意。面试主要是做一个Case,对一个清洁剂品牌的市场推广做分析。我花了半个小时做了一个Swot,得出结论:“这个品牌的市场推广有问题。”这个Case的分析得到了面试官的首肯。有意思的是,面试结束后,他们还带我去旁观了另一位实习生的面试。
我进入AC尼尔森大客户服务部门全职实习。这是一家本地化的美国公司,员工基本上是法国人,管理相当人性化,上下班不用打卡,咨询师也不必天天来公司,实习期间我学到很多专业技能。
法国的最低月工资是1067欧元,AC尼尔森实习生的月薪仅340欧元,另加每天3.45欧元的午餐补贴。我在巴黎借住的房子月租金就要500欧元,虽然法国政府给予每位学生每月150至160欧元的房屋补贴,但加上吃饭、交通等费用,还是入不敷出。
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