在面试中如何说“不”?
求职指导2.49W
面谈从头到尾,你都握有说“不”的权利,随着一关接一关地过去,你若是发现对这份工作机会的兴趣不大――因为工作一事,是事关重大,你绝对可以拒绝。 面谈从头到尾,你都握有说“不”的权利,随着一关接一关地过去,你若是发现对这份工作机会的兴趣不大――因为工作一事,是事关重大,你绝对可以拒绝。
但是请记得一点:你不想再谈下去的'时候,赶快表示拒绝,而且要相当有技巧才行,免得浪费大家的时间。如果你明明早无意继续,却不表示,等到对方要聘用了,才说你不要,那双方就尴尬了!
如果你能婉转说明你的理由,又不致听起来像在批评对方,等于让公司有台阶可下。但要是你用的理由不当,让对方从此把你列为拒绝往来户,就得不偿失了。所以不要把话讲得太绝,让公司觉得碰个大钉子,不妨给双方各留退路,不定以后还有机会合作。
婉拒对方,是一种艺术。如何在面谈时,给自己留退路,给对方留面子,需要足够的智能呢!
1.“我在现在做的案子还没告一段落,我觉得我有责任把它做完。”其实你是说:“你开给条件不够吸引我。” “我想在这个阶段,我对这份工作还不是很确定,我不想让您浪费太多时间在我身上。”其实你是说:“我对这份工作没兴趣。”
3.“这份工作的内容,大部份都是我很熟悉的,但我真的很想尝试一点不同的挑战。”其实你是说:“我对这份工作没兴趣。”
4.“我从来没想过尝试这方面的机会。我把全付心力都放在目前的工作上。或许我应该多留意其它的机会,只是您这个职位对目前的我来说,有点超出我熟悉的范围了。”其实你是说:“我对这份工作没兴趣。”
5.“我对这份工作算是很有兴趣,只是到头来我还是得和另一半,和家里商量一下。”其实你是说:“这份工作不够吸引我,我还没办法决定。”当你无意谈下去时,自然没有叫家人搬家的打算,所以这么说,不但可以把回复对方的时间拖长一点,也不致斩钉截铁地拒绝对方,仍不失为一个好方法。
6.“我也许以后会考虑这样的机会,只是现在不是适当的时候。”也就是说,“目前我对这个工作没兴趣。”
7.“我希望以后我可以做我想做的事,不用考虑钱的问题。”其实你是说:“目前我必须考虑钱的问题。请你先解释一下这份工作的待遇好吗?”
如何在拒绝别人后,还能让别人乐于再回来找你,是一门学问。世界是很小的,如何替自己多留点人际,多留点机会,使自己职场生涯更加如鱼得水,上班族只要多花一点心思就做得到。
但是请记得一点:你不想再谈下去的'时候,赶快表示拒绝,而且要相当有技巧才行,免得浪费大家的时间。如果你明明早无意继续,却不表示,等到对方要聘用了,才说你不要,那双方就尴尬了!
如果你能婉转说明你的理由,又不致听起来像在批评对方,等于让公司有台阶可下。但要是你用的理由不当,让对方从此把你列为拒绝往来户,就得不偿失了。所以不要把话讲得太绝,让公司觉得碰个大钉子,不妨给双方各留退路,不定以后还有机会合作。
婉拒对方,是一种艺术。如何在面谈时,给自己留退路,给对方留面子,需要足够的智能呢!
1.“我在现在做的案子还没告一段落,我觉得我有责任把它做完。”其实你是说:“你开给条件不够吸引我。” “我想在这个阶段,我对这份工作还不是很确定,我不想让您浪费太多时间在我身上。”其实你是说:“我对这份工作没兴趣。”
3.“这份工作的内容,大部份都是我很熟悉的,但我真的很想尝试一点不同的挑战。”其实你是说:“我对这份工作没兴趣。”
4.“我从来没想过尝试这方面的机会。我把全付心力都放在目前的工作上。或许我应该多留意其它的机会,只是您这个职位对目前的我来说,有点超出我熟悉的范围了。”其实你是说:“我对这份工作没兴趣。”
5.“我对这份工作算是很有兴趣,只是到头来我还是得和另一半,和家里商量一下。”其实你是说:“这份工作不够吸引我,我还没办法决定。”当你无意谈下去时,自然没有叫家人搬家的打算,所以这么说,不但可以把回复对方的时间拖长一点,也不致斩钉截铁地拒绝对方,仍不失为一个好方法。
6.“我也许以后会考虑这样的机会,只是现在不是适当的时候。”也就是说,“目前我对这个工作没兴趣。”
7.“我希望以后我可以做我想做的事,不用考虑钱的问题。”其实你是说:“目前我必须考虑钱的问题。请你先解释一下这份工作的待遇好吗?”
如何在拒绝别人后,还能让别人乐于再回来找你,是一门学问。世界是很小的,如何替自己多留点人际,多留点机会,使自己职场生涯更加如鱼得水,上班族只要多花一点心思就做得到。
标签:面试
-
花季教你如何描写人物
这些年描写人物的作文在考场中仍占主流。描写人物的文章,看起来不难,甚至对于任何学生来说都是比较容易驾驭的,但要把此类作文写好也不是容易的事。???我见到过一些作文,常常是平铺直叙人物;或者是选材老套,很难体现人物性格,很难与读者达成共鸣,所以,我们有必...
-
非常规性问题的应对(摘自51)
274{display:none;}如何回答非常规性问题非常规性问题,常常是一些出乎意料的问题,一些刁钻古怪的问题。对于这样的问题如果事先没有准备,常会使人一时不知如何招架。一些比较崇尚个性,比较重视员工创新能力的招聘方,常常会向你提出一些表面看起来似乎跟所应聘的工作...
-
缺啥补啥,在职培训得“对症下药”
工作时间越长,越能感受到培训的重要性。但苦于空闲时间较少,不少上班族在培训充电的选择上犯难。看啥都想学,想啥都不会,总觉得自己这也不好,那也不对,挑来拣去的,浪费很长时间依旧难下决心。对于这类选择恐惧症时不时发作的上班族来说,小编建议大家结合当下工作内容对...
-
在求职履历表上流浪
又是一年招聘热季。在浩浩荡荡的求职大军中,有的人信心十足,有的人仓促应战,还有的人屡战屡败又屡败屡战。每个人都希望找到一份适合的工作,但也总有那么一些人,怀揣着单薄或者厚重的履历,流浪着走向下一个招聘单位。能力不足+计划不明:他始终漂在北京因为学校的宿舍不...