我的经历与大家共享
记得本科毕业之前大家都忙于面试找工作,我们都是如此,忙得不亦乐乎,那个时候找工作还是比较简单,不像现在这么繁杂。在毕业实习动员大会上,我们的书记讲了一个故事,不巧被我现实中遇见了。<?xml:namespace prefix = o />
故事是这样的,一家国外大型企业招聘通过层层筛选,入围的只有6个人,而这6人当中谁能够最终被录取谁也不知道,因为没有最终限制的录用名额。面试的最后一关:主考官每人给他们发了一张5元的代金券饭票,在公司内部食堂去打饭,唯一的要求就是,用这5元钱买到尽可能多花样的饭菜……
故事是这样的,结果我是知道的,我所遇到的'也是这么一个场面,那年2003年我实习的公司,虽说是一家私营企业,但是老总的文化涵养以及人格魅力绝对让人信服,我所参与的那场面试,等最后的面试者出来了,最后一个题目也就出来了:中午食堂吃工作餐,每人领到的是2元的饭票(那公司饭菜特便宜,照顾职工,普通的炒肉1元,炒菜带肉的5毛,而且肉绝对和家里炒菜几乎一样多)随后,人事部经理说了一句,大家尽量多吃菜,多吃肉……
我知道这里面的意思了,因为之前听过这样类似的故事,懂得人家考验的是什么,所以我早早的作了决定,我们一共12人24元饭票,我让大家合在一起,我来代买他们喜欢吃的菜还有面食,这样我们买了一桌子菜、肉,我们吃得很开心,大家都觉得不错的同时,我们最后都被录用了,而我当初的实习期间就第一个担任了生产班长,工资高出同来者虽说只有200元,但是我已经万分感激于我所经历的那个动员大会了。
这个面试的题目主要考察的就是:同事之间要有团结协作的意识,要有团结一致的精神,团结的力量是无限的……
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