2016苏宁校招面试流程
除了前面提到的宣讲行程,整个招聘的流程也是小伙伴们问得比较多的,小微也在这里做一个统一的说明。
相信很多小伙伴,已经登陆我们的校招官方主页投递了简历,并做了由权威测评机构为大家量身打造、私人定制的在线测评。通过这个测评,一方面让我们了解每一位应聘者,这样就可以给每一位应聘者安排最适合的岗位;另一方面也可以让小伙伴更加清楚自己的优势和不足,在以后的.职场生涯中不断强化自己的优势,并适当弥补和弱化自己的不足。
投递简历和网上测评是我们招聘的前两个环节,接下来的宣讲会您将聆听到包括苏宁高管的精彩演讲及其他体系高管的职位解读与职场分享;您将收获关于苏宁、关于苏宁此次校园招聘的最直接、最实用的资讯与攻略,千万不可错过哦
宣讲会结束就是我们的笔试与面试环节,经过三轮的筛选,苏宁与您将对彼此有更深层次的了解,同时也可以更放心地作出选择。
如果您最终过五关斩六将,在数以万计的求职者中脱颖而出,您将收到苏宁为您精心设计制作的明信片版offer,留念或者寄给朋友,都倍儿有面子!
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员工培训的十大理念
在为企业咨询和培训过程中,接触到大量的企业,发现企业对员工培训存在三种态度:一是吝啬型:指有的企业不愿花钱做培训,觉得不划算,是为别人做嫁衣;二是富豪型:指有的企业非常重视培训,愿意花巨资,但感觉培训效果不大,很纳闷;三是持家型:指有的企业花费适当的钱,却产生巨大的效...
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从“谢”不离口到直呼其名-日常见面礼仪
300{display:none;}入乡自然问俗,而加拿大的一些小习俗,每每让新移民大开眼界。在加拿大,“谢谢”是个使用频率极高的词汇,几乎到了只要张嘴说话就必含这个词的地步。超市付款,收银员对顾客说谢。上公共汽车,司机对乘客说谢。帮人做事,固然会获得一个谢字,雇主让雇员做...
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HR角度看群面
207{display:none;}团体面试活动要点团体面试活动是创设一个有一定压力的任务情境,让被选拔者在其中自然地表现和互动。这种面试方式,可以在短时间内提供多样化的观察角度和丰富的观察素材:■人在团体中会扮演的不同角色,从而生动地反映出他的特质和能力;■在团体活...
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重庆求职住房问题
由于地处内陆,房地产业起步较晚,加之重庆市城市人口的平均收入水平不高,重庆的房价在西部乃至全国来说都是偏低的。但最近这一年,由于重庆潜在的发展前景,房价从以前2000元左右的均价飙升到现在3500元。不过,相对于北京、上海等地的房价来说,这已算很便宜的了。对于刚...