不要把职场充电当做“缓冲剂”
很多人在求职途中或者是工作途中,发现自己的能力不够,知识不够,悔恨当初没有努力学习。因此很多人都想重新来过,好好学习。因此很多人选择放弃现有的工作,盲目的回到学校,最后却没有得到自己想要的结果,好像什么都没变,其实做任何是都要有自己的规划,自己的目标,要知道充电是好事,但不是缓冲剂。
例:
毕业于计算机本科专业的小刘,在一家网络公司干了五年,觉得工作枯燥,没有太大发展空间。想自己办公司,又缺乏资金和勇气;想到好一点儿的外企应聘,外语又达不到要求。最后,他选择辞职去读mba,认为这样可为将来办公司积累知识和人脉,同时可以提高外语水平。可是由于外语的原因,他只考上一个二流mba学校。两年的学习长了不少见识,也花光了所有的积蓄。毕业后还是面临当初同样的问题,找工作缺乏管理经验,开公司没资金,仿佛一切又回到了起点。
像小刘这样寄希望于充电解决一切问题在职场大有人在。这类人的心态通常有如下特点:
1.未来发展目标不明确、充电科目与自身强项联系并不紧密。以小刘为例,学习mba的确有许多明显的好处,但是,这些好处是否与他的个人特点和发展方向相一致,是值得思考的。如果坐车的方向与自己的目的地不一致,一切都是枉然,更何况要搭上不菲的时间和金钱。
2.现实工作中存在问题,如兴趣与工作不匹配,和同事相处不和谐,薪酬不够理想等等,想通过离职充电来回避现实中的种种矛盾,但是充电结束后,大多数人仍要面对同样的.问题,而那时由于机会成本的增加,再做选择只能更加困难。
3.充电后得到某些光环,暂时满足个人对成功的向往,以简单的学业成功来替代实际的成功感,是不现实的。
专家认为,想通过离职充电打开职场局面的想法,是不现实的。脱离了实际情况,脱离了发展方向,所有的行动都是“虚假”的行动,充电只是一种“虚假”的充电,并不能带来真正的效益,只能称为“缓兵之计”,实际上拖延了获得成功和满足的时间。
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