学生会面试常见的问题
导语:在学生会面试时,大家常见的问题有哪些呢?以下是学生会面试常见的问题,供各位阅读和参考。
学生会常见面试问题
1、你觉得学习与参加学生会的工作矛盾吗?
(你在回答时要明确的表达你的态度,告诉对方学习和参加工作不矛盾,作为现在的青年我们不光要有学习成绩,还要有领导能力,这样才能适应现在社会的发展!)
2、你有什么兴趣爱好吗?
(我喜欢画画,曾经在初中学过素描,喜欢舞蹈,在高中练过国标舞。很喜欢参加集体活动!你把自己的喜好特点都可以说!)
3、你对其他面试者有什么想法?
(每个人都有自己的独特的一面,都有不同的`能力。我很高兴能和他们一起工作、一起学习!是自己更好的提升,在学生会的工作中得到进步!)
3、你想进选哪个部门(职务)?
(我想进选的部门是学习部、体育部、纪律部、卫生部、等等。选择和你相匹配,适合你发挥你自己能力的部门!并附说你这方面的能力!)
4、如果你竞选成功后,作为学校的形象代表,你认为应该注意什么?
(作为一名学生会干部,我首先应该严格要求自己。首先成绩不能下滑,在校规上我更应该注意自己的穿着,一言一行,时时为其他同学做好榜样!出了学校的大门,更应该注意在记得言行举止,不给学校抹黑!)
5、你觉得学生会有那些需要改进的地方吗?
(根据平常的观察发现有很多同学对我们的工作不是很满意,很多同学认为我们是虚设,所以我们应该拿出点成绩来,更要严格要求自己给她们多好榜样,让他们相信我们的能力,知道我们是为学生服务的!)
6、做了学生会干部,你会不会利用工作职务偏袒自己的班级?
(我认为学生会干部是我们做人的另一个人格体现,我们讲究做人公平公正,实事求是,所以,在工作上我会兢兢业业,不会利用私权来维护自己的班级!)
7 、你认为近期学生会该办些什么活动呢?
(可以根据你面试的月份来说,我们可以举办运动会,运动会可以增强同学们的体质还可以是班级同学更加团结。我们还可以组织黑板报比赛,每个班级后面都有黑板报,我们要好好把它利用到位,使它发挥到它使得作用。利用这个比赛,把它的价值都提升出来!还可以举办一些课外活动来缓解同学们的学习压力!)
社团常见面试问题及点评
问题 1
简单介绍一下你自己?
点评:这个问题其实就是最基础最简单的自我介绍,不过自我介绍也要符合部门的特性来介绍。
问题 2
你为什么要加入我们部门?
点评:回答这个问题,主要表达自己加入这个部门的意愿,对于工作的一个爱好和了解。
问题 3
你了解部门吗?
点评:如果你能够对部门有一些了解,能说出一些部门的相关信息那是最好的,如果说不出也只能含糊其辞了。
问题 4
如果部门事务和个人事务冲突你会怎么选择?
点评:这个问题主要是考察你对于部门或者工作负不负责,实际情况下也有可能会出现这种情况,需要仔细考虑。
问题 5
部门以后要进行干部考核选拔的,可能会得罪人,你怎么权衡?
点评:工作就是工作,工作无外乎人情,其实只要好好的说,语气合理一般不会出现得罪人的情况。
问题 6
部门事情多你能调整好个人学习、部门和生活的时间吗?
点评:主要是看你的协调能力了,一般协调好也不会出现这个情况。
问题 7
部门需要和团委学生会等其他部门沟通合作,这方面你能适应吗?
点评:回答这个问题你可以重点突出你和人的沟通交际能力,以及适应能力。
-
面试宝典:什么样的公司千万去不得?
以下是甄选一家公司的标准,如若有一项符合那就别去面试了,更不要上班!1,不在上班时间通知你去面试的(比如晚上,吃饭时间,周六日)或者通知你在吃饭时间或周六日去面试的!2,通知面试的人员的态度很烦躁,粗鲁的,不告诉乘车路线,连公司名字怎么写都说不清楚的3,公司地址在小区民...
-
面试前一定要做好的四件事
接到面试通知后,你该做些什么呢?(一)迅速查找该企业的原始招聘广告。因为每个求职者都可能投寄出数十上百封求职信。因此在寄出求职信的同时,应该把每个企业的'求才广告剪辑记录下来,以便在收到企业的面试通知时进行查阅,避免张冠李戴。查阅的同时要重温该企业的背...
-
面试指南-面试基本方法(三)
五、演讲法面试中要求考生演讲同样是一种较常见的考察方法。这是对面谈法和小组讨论法中考生表现的一个更集中、更直接的测评。这时,没有谈话的对方,没有考官提问,只有听众。考生是讲台上惟一的演员,更可以充分、自主地表现自己的气质、风度、口头表达能力、见解和...
-
南陵县“在线访谈”开辟网络问政新渠道
日前,南陵县政务公开办邀请该县人社局走进中国南陵政府网站,共同举办本年度最后一期"在线访谈",以"关注社会保障,统筹城乡就业,服务百姓民生,促进社会和谐"为主题,与广大网民进行现场交流。在两个小时的访谈时间里,网民们就事业单位绩效工资、职称评聘、社会保障、...