广州电脑培训
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“北大青鸟APTECH计算机教育体系” 凭借自身的专业实力, 2002年收入2.1亿,占国内IT培训市场份额的8.3%;2003年体系收入2.5亿,占国内IT培训市场份额的8.7%;2004年体系收入5亿,占国内IT培训市场份额的14.8%。连续三年以明显优势超越同业厂商,成为中国IT职业培训市场的第一品牌(数据来源:赛迪顾问《中国信息产业与市场研究年度报告》),良好的成长性和立竿见影的`投资回报,帮助加盟体系内的合作伙伴真正实现了社会效益、经济效益双丰收!
日前,中国最大 IT 职业教育产品开发商北大青鸟 APTECH 与广州市湘计立德科技有限公司在广州成立网络工程师样板中心——北大青鸟 APTECH 广州湘计立德授权培训中心。该培训机构依托北京大学和广州湘计立德科技有限公司雄厚的IT背景和实力,适时推出了更加契合中国国情、顺应 IT 产业发展潮流的 BENET 网络工程师课程。该机构为缓解国内和广州技能型网络人才紧缺现状,在广州全面启动“羊城网络人才飓风行动计划”。
电脑培训中心
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面试宝典:什么样的公司千万去不得?
以下是甄选一家公司的标准,如若有一项符合那就别去面试了,更不要上班!1,不在上班时间通知你去面试的(比如晚上,吃饭时间,周六日)或者通知你在吃饭时间或周六日去面试的!2,通知面试的人员的态度很烦躁,粗鲁的,不告诉乘车路线,连公司名字怎么写都说不清楚的3,公司地址在小区民...
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面试:正视紧张情绪
(一)正视紧张情绪考生要学会正视并接受自己的紧张情绪,要知道每个人都不可能保证自己时时刻刻都是轻松自如的,偶尔产生一些紧张情绪是一种非常正常的现象。也许从得知自己进入面试的那一刻开始,紧张情绪就随之而来了。通常情况下,产生紧张情绪,是把自己放入了某种假...
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联想如何培育帅才?
据传段永基曾说,四通之所以比不上联想,在于柳传志给自己选对了杨元庆和郭为两个人。这或许有些偏颇,但也说明,联想的帅才确实是成就今天联想的重要因素之一。柳传志说,自己在企业生存问题基本解决后就开始注意培养接班人问题。那联想究竟是怎样孵化帅才的呢?第一式:扎...
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毕业生降低月薪底线选国企
六成受访者底线月薪不高于1500元求职难09毕业生降底线择国企本月,将有50余场招聘会扎堆举办,多针对应届毕业生。市教委副主任郭广泉近日曾表示:"2009年北京高校毕业生将面临严峻的就业形势。一是数量大突破21万,二是受到金融危机的影响。"据了解,2009届毕业生比今年...