希尔顿(Hilton)一面+二面面经
求职指导2.96W
希尔顿(Hilton)一面+二面面经听培训部主管说,这两天一共有8批320人来参加希尔顿面试。然后每批又分成4个小组,分组是按照签到顺序的。签到好以后,坐进会议室,有瓶装水给你的,挺贴心的,不愧是大酒店。等了大概25分钟,先听培训部主管Tony讲希尔顿的历史、企业文化、岗位结构、这次Project的安排等内容。最后由上届的培训生来说些感想。当中有提到,这次来面试的人,一共有3轮面试和一轮testing,招的.人数不超过20个。群面以后,会有部分同学会进行一个further interview。我不知道这个包括在一面里面呢,还是二面?反正我把这个当作二面。如果一切都顺利,你进了Hilton,是要轮岗的,前厅、后厅、餐饮每个大块六个月,最后公司和你选择合适的部门。 最后,讲完这些东西如果没有问题的话,就是面试了。之前说到每批有4组,然后2组先去群面,另两组会被带去参观Hilton。当然,先去面试的那两组,可能就没机会参观了。群面基本是全英文的,一上来是两位面试官的自我介绍,然后让大家做个游戏,发给你张纸,上面列举了些条件,让你把符合这些条件的面试者的姓名填上去,限时3分钟。←这个可以用中文的活动之后,就是30s的英语自我介绍。HR对时间控制得很严格,大家要注意。自我介绍结束后,HR会按照随机顺序提问10个人,有的是根据刚才的自我介绍,有的是提问刚才培训的内容,有的是问你对别的面试者的印象。不管是问题,还是回答,都是英文。群面结束以后,当场出结果,我们这里10个人,7个人进了二面。二面,也就是further interview,是在3楼,HR的办公室,一对一,中文的。问题都是比较常见的,比如为什么选择酒店业,你在什么情况下会想离开这个行业之类的,你为什么选择工作而不是考研出国,对薪资要求,什么时候能到岗之类的。最后我问了HR,这次面试结果什么时候能出来。HR说两周内。下楼的时候,有个姐姐瞄到我,主动跑过来说,要不要带我出去,告诉我这个楼梯不到1楼的。接着她把我引到二楼,才回去的。这时候再次感受到了,Hilton是不一样啊,里面的人都很nice。以上,攒完RP,退场了。本文仅代表作者观点,与本站立场无关.
-
福建:毕业生农村任教待遇高
今后高校毕业生到我省农村任教,转正定级时工资标准可高定一级,任教期满5年后,大学学费可返还。昨日(11月24日),记者从福建省政府获悉,我省近日出台了《关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》,明确到2012年,全省农村教师结构性短缺的问题将基本解决。评职称要有农...
-
员工培训的十大理念
在为企业咨询和培训过程中,接触到大量的企业,发现企业对员工培训存在三种态度:一是吝啬型:指有的企业不愿花钱做培训,觉得不划算,是为别人做嫁衣;二是富豪型:指有的企业非常重视培训,愿意花巨资,但感觉培训效果不大,很纳闷;三是持家型:指有的企业花费适当的钱,却产生巨大的效...
-
洋考试催热国内培训 GRE、GMAT迎春季培训旺季
“烤鸡”、“考鸭”加“考托”,暗潮涌动的留学大军早已悄悄开始了新一轮的备战。记者走访深圳市多家提供出国考试培训项目的机构,得知大部分学生们都把这个寒假作为自己充电加油的好时机,希望在日益激烈的留学竞争中脱颖而出。深圳新东方的GRE培训课堂座无虚席...
-
面试前的职位调研
一、须对目标单位和目标岗位进行调查研究面试的结果常常令面试者百思不得其解。有的考生可能在面试中显尽风流,但面试单位要的却是稳重、最能按规矩办事的人才;可能你觉得表现过于平稳,然而,稳重却恰恰是此工作岗位最需要的一个素质。所以,在面试前,面试者一定要对自...