采购员面试
面试前需要了解的东西:
采购员必备能力:成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力、专业知识。采购员必备能力外,要有合理的采购计划,遵守5R原则,选择合适的供应商,并加于管理,不断提高。在不影响企业正常生产下,降低采购成本。
采购流程:收集信息,询价,比价、议价,评估,索样,决定,请购,订购,协调与沟通,催交,进货检收,整理付款。
采购员须承担的责任:采购计划与需求确认、供应商选择与管理、采购数量控制、采购品质控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同管理、采购记录管理。
采购价格构成:供应商成本的高低,规格与品质,采购物料的供需关系,生产季节和采购时机,交货条件,付款条件。
采购商品成本构成:工程或制造的方法,所需的特殊工具、设备,直接及间接材料成本,直接及间接人工成本,制造费用或外包费用,营销费及税捐、利润。
面试时常见的问题:
你觉得做一位采购人员应具有什么样的素质?
你是怎么开发供应商的
供应商经常会延迟交货,你是怎么处理的'
你了不了解物控部门和仓储部门运作?
经常会出现客户插急单,一位良好的采购人员怎样处理
怎么降低成本?
你会不会用ERP或MRP?
会有某些厂商不仅交货延迟,还态度极差,你是怎么看待和处理的呢?
采购员的价值体现在哪里?谈谈你对采购的认识?
如何判定供应商报价的真实?
如果你被本公司录取,你将如何开展你的工作?
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