面试前应如何定位
为什么应届往届毕业生纷纷往招聘会现场涌去,投出去的是简历,收回来的是哭泣。要我说,面试前的准确定位才最关键。
怎样才称得上是定位准确?下面容我一一道来。准确的定位包括两方面,一是心态的准确定位,二是行动的正确定位。在你面试前,只有调整好自己的求职态度,定位好自己的求职心态,你才能正确指导你的行动定位。都说态度决定一切,求职心态的准确决定行动定位的正确。
一、 心态定位的准确
1. 你需要的是工作,海投简历无用功
在双选会上,我们往往会听到这样的问候“你投了多少份简历”,“两三份”、“很多份,记不清了”或者以沉默的微笑回应。你要记住,你是在找工作,不是在兼职发传单。你所投出去的简历,要对你的求职有一定帮助。不要让自己的简历成为街边随手扔掉的传单。你应该有过这样的体会:在上街的时候,经常会收到各式各样的传单,前一秒你还拿在手上,后一秒你就扔在地上。为什么?因为传单的内容对你没有吸引力,简而言之,就是传单的内容没有针对性。由此得知,你在面试前,你必须摆正自己的求职心态,定位好自己的求职目标。清楚自己需要的是工作,海投简历无用功。
2. 你需要的是薪水,无私奉献不存在
现在的社会竞争如此激烈,现在的生活成本如此高昂。假如你家家底殷实,你只是想通过应聘一份工作来证明自己的价值,你只是想通过应聘一个岗位来挑战权威的父母,那你就无私奉献地为公司做事吧,反正你不差那点钱。假如你是个一穷二白的书生,你可得想清楚你想要的是什么。当对方提及薪水问题时,你要清楚心理的价格定位。不要糊里糊涂地“够吃够穿够住”就行。这样的回答往往给面试官一个不好的印象。你连自己的价值都不知道是多少,那你又能为公司创造多少利润呢?所以,在谈及理想月薪时,你不妨报个中间数,给洽谈的双方留点余地和空间。
二、 行动定位的正确
1. 你是在面试,不是在交际舞会上
想必很多女生都喜欢梳妆打扮,美美的感觉让人信心满满。但是,你要明白,(转载此文,请注明来自:本站)你即将面对的是面试官,是那个用挑剔眼光审视你的`审判长,是那个用犀利语言批判你的仲裁者。所以,你必须穿着得体。动作优雅。不要为了彰显自己独特的个性,在耳边挂着长及肩膀的耳环,在泛白的牛仔裤上挖几个特殊的洞洞。恬淡适宜的套装恰到好处,略施粉黛地修饰自己,更起到画龙点睛的作用。
2. 你是在面试,不要弄虚作假
在一些招聘会上,我们偶尔会看到一些尴尬的场面。你在吹嘘你的日语过了几级,你在夸大你的越南语有多棒,真正上场练兵时你才觉得丢脸丢到家。你在作假自己的学历,你在弄虚自己的证书,当提及学校领导或建筑物时,你却支支吾吾答不上来。瞧瞧,这就是弄虚作假的表现。你有几斤几两,面试官会在第一时间窥探个究竟。毕竟人家坐在HR的位置上不是徒有虚名,面对那么多的应聘者早就摸索出一些规律(转载此文,请注明来自:本站)。
总的来说,心态定位的准确,行动定位的正确,更能赢得HR的青睐。好好准备,好好调整,好好定位,才是硬道理。
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