男生面试八大法则
打造“职场魅力”,男生不再只是旁观者。前天晚上,一场主题为“形象训练营”的宣讲活动在复旦大学举行,近200名男生涌入千人会堂接受“打造”。当礼仪老师进行现场指导时,宛如绿叶般点缀在众多女生中间的男生也不再矜持,纷纷上台接受“品头论足”,不过在专家眼里,上台男生的衣着打扮就职场要求而言,顶多只算“刚刚及格”。
一掷千金购买面试服装是否划算?面试到底应不应该化妆?临近毕业求职阶段,形 象包装的问题又重新成为学生关注的热点,因此,这样一场内容为“魅力打造”的宣讲会自然吸引了不少学生到场。让人意外的是,尽管最后到场仍以女生为主,但关心面子前来热心捧场的男生也不在少数,记者旁边一位姓雷的同学就专程从临近的应用技术学院赶来。
尽管整个活动一开始讲述的都是和男生内容不太相关的化妆知识,但他们还是耐着性子认真听着。而到了请来的形象礼仪专家谢丽君讲述着装和礼仪时,有男生甚至拿出早已准备好的笔记本认真记录起来。“有哪位同学愿意上来接受一下现场着装指导?”当谢丽君发出邀请时,人数占绝对劣势的男生的回应和女生一样热烈。最后,研究生一年级的1名男生和其他3名女生一起获得了当面接受专家品评的机会。
尽管上场人数男女比例为1:3,但是礼仪专家对他们指导的时间比例却是3:1,仅被请上台的这名男生就被专家指导超过了半小时。面对该同学的“朴素”着装,礼仪专家来了个从头到脚的品评——体味过重给人感觉不够清洁、习惯性的驼背给人精神不振的感觉、袜子起了毛球而且太短……在谢女士的一番打量之下,只能给赵同学一个“及格”的分数。就在场上专家个别指导时,场下的男生也纷纷对照自己的着装审视了一番。
尽管对礼仪课程表现出浓厚兴趣,但当晚参加活动的男生却大多不愿发表评价,而此次活动组织方负责人表示,越来越多的男生来接受着装礼仪方面的熏陶值得鼓励,从前不修边幅往往被认为更具男子气概,但现在一流的企业往往要求他们更具职业气质。礼仪专家谢丽君给出忠告:“在关注着装和礼仪方面,求职者中男生往往比女生马虎,其实细节决定成败,男生需要照顾到的形象细节丝毫不比女生少。”
1、浓重的体味、口臭属大忌,刮胡水是男性香水适当的替代品。
2、眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合适,外边框以跟脸最宽处平行为宜。
3、经典白色衬衫永不过时,而蓝色衬衫是IT行业男士的.最佳选择,能体现出智慧、沉稳的气质。
4、不要穿新西装去参加重要公司的面试,七八成新的服装最自然妥帖。
5、不要将钥匙、手机、零钱等放在裤袋中。
6、裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。
7、袜子颜色最好和鞋、裤子的颜色一致,保持足够的长度,以袜口抵达小腿为宜。
8、别穿球鞋应聘,皮鞋也尽量不要选给人攻击性感觉的尖头款式,方头系带的皮鞋是最佳选择。
阅读本文后毕业生简历网还为您推荐了更多相关的文章参考:
-
关于如何躲过面试中的陷阱
对于一个应聘者来说,能否清楚地掌握主考官的言外之意,并用巧妙地回答拉近与主考官的距离,赢得最后的胜利显得尤为重要。可是赢得最终胜利并不是一件简单的事,你能否躲过下面这些面试陷阱呢?陷阱一:“我上学那会儿某功课经常不及格,我发现你这门功课好像也学得不太好,你...
-
三招识别真假储备干部招聘
如何从储备干部做到店长?一位网友在论坛发帖,马上得到其他网友支招。有人称这个过程很遥远。也有人称这需要贵人相助。记者发现,储备干部这一岗位不仅活跃于网上,成为刚入职的职场新人们讨论晋升的话题,也频频出现于眼下人才市场各种类型的招聘会中,吸引众多还没有就...
-
一分钟就脱颖而出的应聘
年末,招聘会上依旧熙熙攘攘、人头攒动。前不久的一场应届生校园招聘会,甚至还出现了求职者排队进场的场景。一般来说,一场规模在200家左右设摊单位的招聘会,一天内进场应聘者可达近万名,这让应聘选拔工作显得格外艰巨。每位求职者都想在众多的竞争者中胜出,然而千篇...
-
面试时你的五官给你加分了吗
面试时你的五官给你加分了吗?看到这个话题的时候,你会不会理解为:漂亮的五官更能让求职者在面试中脱颖而出。其实,五官给面试加分的意义,并不在于五官的漂亮度,五官也能反映出一个人的职场礼仪修养如何,更是与考官沟通的重要媒介。下面具体地说说五官在面试时,如何给...