面试如何回答对职务的期许问题
问题:你这个职务有什么期许?
从面试官角度看问题:期许=期望=希望得到=未来的成就=未来想达到的高度=为公司做贡献,这两个问题可以理解为通过这个职务你想做出什么样的业绩或升职加薪?面试官实际想看你把自己的利益和公司的利益放在了什么位置。记住任何一个问题都是在权衡你对岗位的`匹配度和对公司的价值。
回答提示:希望能借此发挥我的所学及专长,同时也吸收贵公司在这方面的经验,就公司、我个人而言,缔造“双赢”的局面。
分析:回答前不妨先询问该公司对这项职务的责任认定及归属,因为每一家公司的状况不尽相同,以免说了一堆理想抱负却发现牛头不对马嘴。
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