面试背后的真实与谎言
关于求职,关于面试,我们读过太多太多规则,但它们一定对吗?今天,我们为你指出几条其实并不完全正确的“金科玉律”。
“简历上的履历部分总是差不多。”
既然你要应聘的公司和职位各有不同,那么你的简历也没道理千篇一律。应该根据要应聘的职位特点,突出自己简历上的相关履历,让简历看起来更有说服力。比如你要应聘销售人员,那么不妨多多突出你在大学时代活跃的社团经历,这能证明你性格外向,与人交流绝无障碍。
“手写简历更能给面试官留下深刻印象。”
手写的简历通常只会给人事部门留下“潦草、不认真”的坏印象。只有很少一部分公司会要求应聘者投递手写的简历——目的也是为了从应聘者的笔迹中分析出他们的性格。不过说句老实话,一般情况下,谁乐意在这种挑剔的公司里工作呢?
“简历必须设计得很有创意。”
在一份简历里不要使用5种以上的字体或者表格,也不要用那些看似华丽的文件夹装饰你的简历,每天要拆阅上千封求职信的招聘者是没耐心慢慢对付复杂的包装的。
“面试的时候,不应该把时间浪费在闲聊上。”
这是对你的要求。但是,如果主考官主动跟你聊起一些轻松的话题——比如,他开始介绍他们的公司,甚至是他自己的情况——你应该怎么办?首先,你要清楚,这是个好兆头。专心听,别急着把谈话往专业方向转换并打断他,附和他的发言。只要这次闲聊不是你自己主动挑起的,就没什么大问题。
“一定要向面试官强调,你是个适应性很强、很有团队精神、很有耐心的人。”
但是考虑到每个人都在这么说,就能想象得出面试官的反应了。教你一个更有说服力的办法:把你过去曾出色完成的业绩和项目逐一阐述出来,特别要提到你曾经遇到过的困难,以及你怎样和同事一起克服这个困难的过程。
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面试中如何有效的自我介绍
参加面试时,有个问题看似很简单,但要回答好其实还是有点难度的。很多应聘者从兴趣、爱好、性格、特长等说了一通,但总感觉效果不是太好。那到底怎样才能做好面试自我介绍?面试的自我介绍,其实面试官并不是想听你介绍自己,因为这些资料可以从简历上了解。所以,面试官要...
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关于求职面试时如何介绍自己?
当面试考官随便地问你:谈谈你自己的情况如何?这是面试中的第一个问题。此刻,你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为看了这篇文章,我相信你有足够的信心和勇气能回答好这个问题。自我介绍的内容首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼...
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面试前应做的几件事
1.迅速查找该企业的原始招聘广告。求职者在投寄出简历后,应该把每个企业的求才广告剪辑记录下来,以便在收到企业的面试通知时进行查阅,避免张冠李戴。查阅的.同时要重温该企业的背景情况(一般在招聘广告中有所说明),同时应重温当时应聘的是何种职位,该职位具体要求...
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面试应该做哪些准备
应聘之后,如果你得到了面试机会,请再接再励,做好充分准备。一、时间面试时间确定好,不要与自己的日程安排冲突;要守时,可提前一刻钟到达,安定一下自己的情绪,整理好衣饰。二、仪表在这一点上,别人对你――一个求职者是挑剔的,虽说争取职位要靠头脑,但既然谁都不排斥美,为什...