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生产管理的岗位职责(精选6篇)

在生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编收集整理的生产管理的岗位职责(精选6篇),欢迎大家分享。

生产管理的岗位职责(精选6篇)

生产管理的岗位职责1

1、在车间主管的领导下,做好日常生产管理工作

2、负责现场排产以及所辖范围内的所有人员调度和管理工作,提高生产效率。

3、负责班组范围内的安全工作,现场管辖范围内的'“6S“工作,日常员工考勤和计件数据记录或抽点工作,以及各项生产数据记录等。

4、严格执行公司的各项管理制度,配合质量和技术人员做好质量监督工作。

5、负责过程质量控制,及时报告车间各项生产异常和质量异常事件。

6、完成车间主管布置的其它任务。

生产管理的岗位职责2

1、负责相关物料(如:芯片成品等)的明细核算;

2、负责生产相关数据的统计、维护、整理;

3、跟进生产下单、投产、加工等进度并对结果进行反馈;

4、通过ERP系统,跟进出货及出货进度,并对异常进行反馈。

生产管理的岗位职责3

1、负责计划组织安排生产工作,确保生产进度;

2、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷提高生产效率;

3、组织生产例会,生产报表、员工考核、全面协调车间工作;

4、参与产品质量问题的分析和制定并实施纠正预防措施;

5、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下一道工序;

6、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识。

生产管理的岗位职责4

1、优化生产标准与流程及生产管理规章制定,跟踪执行到位,确保生产标准化、流程最优化;

2、合理安排生产,降低生产成本,提高生产效率;

3、协调并监督生产计划的调整和变更,保证订单交期的及时性;

4、根据生产计划核定人员需求,保证生产人员成本最优化;

5、负责车间的安全生产管理及检查监督工作,减少安全生产事故,确保人员安全;

6、负责生产车间员工及管理人员的职责分工及考核;

7、完成公司领导交办的其他工作任务。

生产管理的岗位职责5

1、根据订单制订生产的月计划、周计划表及日计划表,组织开早会及其他会议,在每日的生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率,定期向生产经理汇报生产任务完成情况。

2、制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。

3、生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺问题,并组织技术员工对特殊效果工艺进行试验,做样。

4、配合生产经理对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。

5、检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向生产经理汇报。

6、组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分折,为生产决策提供依据。

7、积极配合生产经理,协调各部门之间的工作,同时努力贯彻公司的有关文件精神。稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。

8、解决材料的供应期问题,及时申购库存材料,并及时对材料进行质量分析,为更换材料提出技术帮助。

9、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时提醒员工。

生产管理的岗位职责6

第一条生产计划的设立与修订。

第二条订单的审核、登记及分发。

第三条订单交货期核定及异常反映。

第四条生产负荷统计及产销平衡调度。

第五条生产人员的调度及团体公休的审核。

第六条生产进度安排及控制(含样品制作进度)。

第七条用料管理及异常的追踪、改善。

第八条交货期异常反映及处理。

第九条产销、交货期、质量等有关事项协调。