新媒体营销主管岗位职责
在充满活力,日益开放的今天,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编为大家收集的新媒体营销主管岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
新媒体营销主管岗位职责1
岗位职责:
1、阶段性互联网营销方案制定、审核;
2、互联网广告的计划编制、定位和创意设计;
3、互联网广告业务月度评估报告;
4、官方网站建设及管理;
5、新品网站建设及管理;
6、官方微博及论坛管理。
任职资格:
1、大学本科学历,广告、新闻、中文、互联网或营销类相关专业;
2、具有3年以上汽车行业市场营销工作经验,1年以上管理工作经验,熟练使用OFFICE等办公软件;
3、思维开放,熟悉互联网,了解互联网营销前沿动态;
4、具有较强的沟通协调能力,并能领导团队和合作公司完成各项任务。
新媒体营销主管岗位职责2
岗位职责:
1、负责自媒体平台(微信、微博、朋友圈为主)的日常运营及推广工作
2、负责策划并执行线上大型合作活动以及定向专题活动,做好数据跟踪,达成关注粉丝增长数及产品销量目标
3、积极参与新媒体销售平台的.推广活动,打造销售爆款产品及系列;
4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,提升网站转化率和口碑传播
5、负责增加粉丝数,建立有效运营手段提升用户活跃度,提高关注度。
6、负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理。发掘相关产品新的营销机会和传播手段,监测竞品运营信息和市场最新动态,定期反馈与分享。
任职要求:
1、1年以上专职微信、微博推广运营实际工作经验,喜欢并已习惯使用微博、论坛、空间、微信等新媒体工具。
2、具有营销策划能力和营销策划的新媒体执行能力,良好的数据分析思维技能
3、具备对互联网文化高度敏感性,能够准确的把握网民心态,新闻热点的判断和标题等的把控能力
4、有成功的微信公众平台及其他新媒体运营经验者优先
5、思维活跃,天马行空者更佳。
职责描述:
1.运用新媒体作为传播和营销通路,建立渠道关系、拓展新媒体资源,用新营销,新手段、新模式,配合完成部门营销目标和传播达成;;
2.以营销目标为导向,针对不同用户和场景,制定有效的新媒体传播策略,并组织执行
3.深入了解微博、微信、网站等特点及资源,运营公众号及微博,建立社区社群等多元化用户渠道,提升有效粉丝数和用户活跃度;
1.本科及以上学历,具有良好的抗压能力。1年以上新媒体营销经验;有成功营销案例者优先;
2.熟悉互联网商业模式及营销方式;具备良好的逻辑思维能力及创意发散思维。
3.有优秀的文笔,善于撰写适合互联网传播的文章。
新媒体营销主管岗位职责3
岗位职责:
1、负责出境微博、微信等平台的日常内容的运营,可独立撰写各类网络推广稿件;
2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性和表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略;
3、社交媒体活动策划、执行(配合产品推广、媒体合作);
4、新媒体领域的开发与研究。
任职要求:
1、熟悉网站运营数据指标意义,对运营活动策划,新媒体文案撰写以及营销优化管理有深刻理解和见解
2、有强烈的责任心、抗压能力和学习能力,工作细致认真;
3、熟悉并热爱旅游行业,有境外旅游网站运营经验或熟悉境外旅游产品特性者优先。
-
如何取得老板的信任
应届毕业生人力资源网讯导读:跳槽之后,面临新的工作环境,新的文化氛围,新的领导同事,该如何快速取得上司的信任,是必须考虑的问题。第一步:将自己归零新员工入职后,想快速在新的工作岗位上做出成绩,这个是人之常情,毕竟上司招聘自己进来,自己肯定是有几把刷子的,所以既然来...
-
职场朋友圈语录文案90句精选
情商高的人往往在预估别人要说ta之前,先自己说了。同说得好,喜欢自黑的人不是因为内心强大,而是希望别人闭嘴。这篇文章是小编搜索整理的职场朋友圈语录文案,仅供参考,大家一起来看看吧。1、你遇见了什么人,什么时候找到一份工作,在哪里做了什么事,是努力还是堕落,事到...
-
珍惜你的鄙视职场故事
6年前,他曾经在南方某家报社记者部试用。想想自己30多岁了,还在职场上过“试用期”,他的压力非常大:如果试用期通不过,那就太丢人了……每个周末,他都会主动去报社加班,经常加班的还有一人:一个刚从大学毕业的女硕士,她也处于报社“试用期”。报社有两部热线电话,周...
-
HR外部招聘的优势与劣势
企业的招聘形式有内部招聘和外部招聘之分,其中,外部招聘是企业的主要招聘形式。那么,现代企业进行外部招聘一般都有哪些途径?外部招聘的优劣势又有哪些呢?笔者将为大家整理出以下内容。现如今企业出现职位空缺,发布招聘广告后由企业员工推荐合适的外部人才进入企业...