开辟网络招聘会提升公共就业服务质量
近年来,浙江省江山市紧紧围绕推进高服务、高质量、高实效的`就业建设目标,突出就业优先重点,开拓创新。充分运用网络这一平台,开辟网络招聘会,为企业和求职者搭建更加私密空间,进一步提高工作效率和应聘成功率。
据悉,该市全年累计举办各类招聘会25场左右,其中大型招聘会集中在年初或年中。平时企业流失几名员工,只能通过职业中介或者登报上媒体宣传,大大增加了企业招聘成本。该市人社局积极探索,以追求最低的成本、最快捷的途径为企业和求职者开辟沟通和供需交流平台。首次尝试以江山企业QQ群为平台,结合失业人员登记和就业培训人员、高校毕业生登记等情况,适时在江山企业群里晒信息,为企业提供源源不断的求职信息,助力企业发展。
截至目前,网络招聘会已有规模以上企业成员200多家,每天提供流动式就业岗位300多个,需求人数达737人次,涵盖一线操作工、机床操作、办公文员、高管等不同层面不同行业。下一步,该市将充分运用好这个网络平台,实行定岗定人,专人维护。并与失业保险科、高校毕业生就业促进科、就业训练中心开展信息共享,形成企业共享信息,天天赶集招聘、人人实现就业,确保就业形势总体稳定。
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