经理助理的岗位职责（精选5篇）

在学习、工作、生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是组织考核的依据。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家整理的经理助理的岗位职责（精选5篇），欢迎大家分享。

经理助理的岗位职责1

1）协助经理工作，对辖区楼宇实施管理，负责项目管理处财产用品的保管和收发。

2）热情接待业主和来访客人，对业主的投诉耐心解释并及时处理。

3）熟悉项目管理处的各项管理制度、收费标准及其构成。

4）维护治安秩序，坚持每天二次巡查楼宇，发现不正常的情况及时处理并做好记录，每天向经理提供记录。

5）负责办理客户的入住以及用户的退房手续、装修审查。

6）负责空置房、小区公共场地、场所的监督。

7）负责客户水电表的抄查，准时向用户派发各种费用的缴费通知单。

8）协助财务做好费用的催缴工作，并妥当解释用户提出的相关问题。

9）负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案。

10）完成项目管理处经理交给的其它工作。

经理助理的岗位职责2

1、根据市社《全面预算管理制度》的要求，指导各经营单位（包括分公司、子公司及科室本部）的预决算编制，并进行审核（预决算差异分析、评价）和汇总，上报部门经理。

2、审核季度决算表，检查各经营单位的预算执行情况，并就预算执行过程中存在的问题向部门经理提出整改意见。

3、负责公司本部会计凭证的审核，并督促编报人员按时向公司经理室报送全公司合并会计报表、现金流量表、补充资料表、费用明细表、各经营单位收入情况汇总表、应收帐款帐龄分析表等。

4、组织实施对各经营单位的内部审计工作，协助本部门经理加强对公司财务管理制度的实施情况的监督。

5、积极配合外部审计和市社内部审计做好本公司的审计工作，认真做好公司下属各经营单位歇业及负责人离职等专项审计工作。

5、负责检查、督促各经营单位做好会计基础工作,对违规现象、疑难问题提出财务处理意见。

6、负责财务部日常管理工作，包括人员和岗位职责调整（含基层财务主管）、工作绩效的考核等。

7、负责检查、督促会计电算化工作，保证运转正常。

8、及时完成部门经理交办的其他工作。

经理助理的岗位职责3

1、参与公司营销战略的制定工作，参与公司营销计划的`制定工作

2、负责营销业务部门的工作情况的信息收集和汇报

3、负责营销中心总体销售情况的统计、分析及上报工作

4、拟定并上报零货、次品处理计划，协助营销副总安排实施

5、负责拟定销售计划，向生产中心通知生产需求

6、协助营销副总的日常管理工作

7、负责建立和营销有关的重要社会关系档案并协助营销副总对外重要关系的维系工作

8、负责营销中心的文档和合同的管理工作

9、协助营销副总协调营销中心各部门的关系

10、协助营销副总安排实施重大的促销和广告宣传活动

经理助理的岗位职责4

1、向总经理各种决策提供意见和建议；

2、协助总经理组织制定重要管理制度、规章、规范、发展规划及工作流程，并负责持续改善与优化；

3、协助总经理对公司运行与各职能部门进行管理、组织、监督；

4、推动公司制度和企业文化建设；

5、整理及评估各部门提出的行政需求，并提供解决方案并有效执行；

6、负责公司重要会议的组织与召开；

7、负责总经理的重要文件的起草；

8、处理公司的公关事务，以及对外的联谊联络工作；

9、参与重要的商务活动、谈判的工作；

10、负责了解公司经营情况并向总经理汇报；

11、完成总经理交待的其他各项工作；

12、协助总经理做好日常来访接待、来函等情况处理。

经理助理的岗位职责5

1、协助主管处理日常事务。

2、负责监管执行各项人力资源制度，并向经理汇报。

3、指导人力规划组起草人力资源部门有关文件。

4、收集各类资讯并及时提供给经理。

5、做好会议记录与资料整理工作。

6、外籍员工个人资料的建立。

7、文具物品的请购。

8、经理缺席时临时替代经理工作。

9、承办经理临时交待的事项。