关于求职指导:校园招聘热度将回升
求职指导:校园招聘热度将回升
9月刚到,不少企业已经准备起校园招聘工作,毕马威等部分名企将提前宣布校园招聘计划。而根据各大招聘网站日前对200多家知名企业的调查显示,今年校园招聘规模较之去年有明显增长。
招聘人数激增
最近浏览各大招聘网站,会发现各个分类下的招聘企业数量都明显增加,而招聘岗位的绝对数量更是有所增长。人力资源专家预计,下半年校园招聘热度将大大回升。
据悉,目前至少有200多家知名企业表示,将在今年针对校园招聘在投入、招聘岗位数量和种类以及行业跨度上,较去年有大幅度增长。初步统计结果表示,这些企业今年招聘应届毕业生的人数较去年增长15%至20%,一些企业开辟了专门针对应届毕业生的职位。
准应届毕业生小俞不久前仍在担忧就业前景,但获知企业将大规模校园招聘后,她立刻在BBS上发帖转载并庆祝:“想去的外企今年招人了,让我看到了希望。”立志从事研发工作的小俞表示,去年不少研发类外企受到金融危机的影响,暂停了招聘计划,让她很受打击。如今,这类外企下半年对应届毕业生的.招募意向尤为明显,因此她认为求职前景明朗了些。
专家分析,中国经济的回暖,使市场对研发类岗位人员需求有所提升,而经历了这波危机之后,各大外企越发看重中国经济发展的走高趋势,加大了中国市场占其业务的比重。“这些原因都直接导致了对相关岗位人员需求量的增加,这拨招聘力度较大,不仅‘熟手’供不应求,新毕业的大学生也能为公司引入新的血液和能量。”
热门行业错位
早在6月,200X下半年度的校园招聘活动不被市场看好,许多专家纷纷预测,新一轮的招聘仍会遇冷。针对目前招聘需求的旺盛状态,业内人士分析,这是由于不少企业在危机冲击后,需要控制用人成本,适时调整用人策略,因此促成校园招聘“未招先热”的发生。但招聘人数的大量增加,并不一定是大学生就业的福音。“大学生选择就业方向时,往往会存在认识偏差,这可能导致供需的明显错位。”
近日公布的毕业生就业调查报告显示,截至目前,今年计划招聘毕业生最多的五大行业分别是计算机、电子技术、快速消费品、生物制药和房地产。但在应届毕业生的心中,占据前五位的行业却是通讯电信、金融证券、计算机、互联网和贸易。尤其是大学生们热衷的金融证券行业,这一行业中的企业历年来很少招聘大学毕业生,因为目前该行业主要急缺业务人员和高层次的经营管理人才,前者要求有丰富的人脉资源和社会阅历,企业多从社会公开招聘,后者要求英语娴熟,信息化和金融知识集于一身并了解行业的国际规则。即便企业招聘应届毕业生,作为人才储备通常一家企业也只招聘两三名。专家认为,供需的错位仍将使大学生的职业流动相对集中。
-
生产副总经理岗位职责6篇
在社会发展不断提速的今天,很多地方都会使用到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编整理的生产...
-
公务员(事编)面试前要做好的五项准备工作
现在公务员、事业编制招考均要进行面试,考生通过面试这一重要环节才能有希望获得理想的岗位。下面我就来介绍一下在公务员(事编)面试前,要如何进行相应的准备工作。准备人员:进入面试的考生面试的准备工作步骤:1、根据面试日期合理安排行程一般各种机关的面试均把...
-
招聘总动员:如何做好内部推荐
在企业招聘中,员工内部推荐是常用的招聘方式之一,企业员工可以通过公司内部邮件、公告栏、公司官网等渠道获取内部最新的招聘信息,通过一定的推荐流程向企业举荐符合条件的熟人、朋友。据某测评公司新近的调研数据显示,来自传统网站的应聘简历在招聘中的有效率尚不...
-
2021年经典职场心灵鸡汤语录33条
人生需要做两件事。第一是感恩,感恩是人生应有的基本道德准则,是做人的起码修养;第二是结缘,感谢过去的、珍惜现在的、把握当下的、培持未来的因缘。以下是关于职场心灵鸡汤语录33条,希望对大家有所帮助。1、漂亮最先看脸蛋,品位最先看发型和鞋子,气质最先看举止。2...