洗衣部主管岗位职责是什么
1.抓好洗衣部的'经营管理,拟定洗衣房预算方案,确定洗涤质量标准、工作量、收费标准、成本费用和利润等指标,组织本部门员工为客人及酒店员工提供干、湿洗服务。
2.编制洗衣房工作规范和程序,通过监督工作过程和质量检查,提供高效率的干、湿洗服务。合理安排人力、物力,降低成本、减少费用。
3.负责酒店客房床上用品、窗帘等物品的洗涤工作。
4.编制和执行员工工作表,分配、评估下级工作,选用新员工,负责员工的技术培训和考核工作,制订培训计划并组织实施,以提高职工服务技能和个人素质。
5.编制洗衣房用品、用料的使用和购置计划,监督用品、用料盘点,控制每月的消耗量。
6.经常检査设备,确保其正确使用,密切与工程部联系,保证机械设备正常运转和洗漆工具的完好。
7.负责管理洗衣房及其附属设施的安全、消防、卫生工作,并建立洗衣房的档案系统,及时将各类资料归档。
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人才管理模式解析之导师制
职场里传统的师徒制正在以另外一种方式延续,"师傅"这个听了几十年的称呼渐渐被另一个西式的、神秘的词汇取代——导师。同时,它也被赋予了新的含义。作为人才管理的一种新模式,相信有很多地方都还让大家迷惑。今天,笔者就和您一起来详细了解一下,导师制到...
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教学干事岗位职责(5篇)
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因为学历低自卑关于学历自卑的一个职场故事
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企业文化演讲稿合集六篇
演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在日新月异的现代社会中,演讲稿使用的情况越来越多,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编收集整理的企业文化演讲稿7篇,希望对大家有所帮助。企业文化演讲稿篇1尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家...