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市场经理岗位职责(通用5篇)

在生活中,岗位职责对人们来说越来越重要,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编为大家收集的市场经理岗位职责(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

市场经理岗位职责(通用5篇)

市场经理岗位职责1

职位描述:

1、根据公司的经营目标,制订购物中心年度、季度、月份的企划推广预算和方案,并对推广效果进行评估;

2、负责审核、报批广场内外商户品牌宣传、推广、促销、美陈方案,并对方案的执行结果进行总结与评估;

3、负责与各类广告公司及媒体的联系与沟通,建立良好的对外联络和宣传渠道,并做好广告发布以及新闻媒体的沟通工作;

4、负责制订部门年度培训计划,定期开展对本部门员工的业务培训。

5、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、年龄27-35岁,大专及以上学历。

2、具有3年以上购物中心、百货、等整体行销企划等相关工作经验。

3、良好的.组织、协调、沟通能力,熟悉媒体工作,熟悉商业运营动态。

4、具备带动团队作战能力,具备时间管理能力,和全局管控能力。

5、工作效率较高,能有效领导和协调企划、设计等相关工作。

市场经理岗位职责2

职责描述:

1、负责APP市场推广,获取优质推广资源,扩展及维护各大线上渠道、线下渠道,对APP的下载量、安装量、激活量、活跃度等各项指标负责;

2、通过对推广渠道数据进行分析,针对性优化市场推广策略;

3、APP新增&日活新玩法、新模式拓展,通过流行的新媒体平台进行有效的市场推广;

任职要求:

1、有成熟的推广策略、竞品分析、营销创意能力;

2、本科及以上学历,2年以上APP渠道或效果营销推广工作经验;

3、对数据敏感,较强数据功底,关注市场动向;

4、较强的沟通表达能力、团队合作意识和逻辑分析能力;

5、熟悉iOS及安卓市场、信息流及DSP平台;

6、有各大应用市场和厂商较强人脉资源;

市场经理岗位职责3

岗位职责:

1、负责美国移民项目的前期审核及考察;

2、负责美国移民项目国内市场策划及推广;

3、针对美国的投资移民市场,作相应的总结及数据分析;

4、协助咨询部门完成客户咨询工作;

5、介绍上级领导安排的其他工作。

任职需求:

1、全日制本科及以上学历,市场营销相关专业毕业优先;

2、具有3年美国留学及工作经验,熟悉美国国情及经济状况并能作相应的分析;

3、英语口语及书面表达能力强;

4、工作积极主动,具有市场洞察力;

5、可以适应出差。

市场经理岗位职责4

职责描述:

1、通过对高净值客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;

2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;

3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动,提升客户转化率,维护良好健康的客户关系;

4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;

5、根据业务要求,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品;

6、通过多种营销模式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户。

任职要求:

1、专科及以上学历,形象气质佳;

2、二年以上咨询顾问经验;

3、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;

4、认可财富管理行业,有意愿在理财规划岗位长期发展。

市场经理岗位职责5

工作职责:

1、 大专及以上学历,28岁~35岁,专业不限;

2、 有市场拓展、市场调研、销售等相关从业经验,熟悉物业行业为佳;

3、 思维敏捷,具备一定的市场营销知识,能熟练运用谈判技巧和方法;

4、 具有吃苦耐劳的精神,为人诚实、正直,责任心强;

5、 有团队合作意识,擅长与人沟通;

6、 工作有激情,有积极进取和自我任务驱动的精神以及创新的能力;

7、 熟练使用Word,Excel, PPT, Outlook 等办公软件,熟练使用Photoshop为佳;

8、 懂物业管理和工程方面知识者及有驾驶证者优先考虑。

任职资格:

1、 按要求完成下达任务,协助部门领导处理部门日常管理工作;

2、 参与物业服务方案、招投标文件的撰写与成本测算表制作;

3、 进行市场开拓与渠道管理,寻找客户资源,开发新客户,维护老客户,发掘潜在客户群;

4、 对客户保持有效跟踪,及时填写《客户信息跟踪表》并动态更新;

5、 深入市场进行客户调研,搜集市场信息,掌握行业资讯,分析和科学预测同行业服务内容相关数据并对比,定期提交调查报告;

6、 对市场的发展趋势,总体特征调查和深入调研,制定或提供公关策略和业务推广的建议;

7、 建立客户档案及信息反馈资料库,建立信息反馈通报制度,定期更新与提交相关报告;

8、 工作总结并制订周/月度/季度工作计划,提供合理建议与想法,报部门领导审核;

9、 工作中积极推广公司品牌与企业形象;

10、 完成领导交办的其他工作。