岗位职责和任职要求10篇

在生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编精心整理的岗位职责和任职要求，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

岗位职责和任职要求1

主要职责

1、负责ERP产品的销售与客户回款工作，完成公司下达销售指标；

2、负责开拓华北地区制造业市场客户，挖掘制造业信息化需求商机；

3、市场调研、业务拓展、销售文件撰写等，提供项目销售支持与销售推进。

任职要求：

1，必须具有ERP或MES智能软件销售经验3年及以上；

2，必须对接客户为制造业的公司。

岗位职责和任职要求2

岗位职责：

1、 负责公司商务工作，生产许可证、医疗器械经营许可证的申办资料准备工作；

2、负责招投标、标书制作相关工作；

3、独立完成整个投标文件的编制；

4、公司领导安排的其他工作。

任职及专业要求：

1、行政管理、工商管理、医学、药学等相关专业全日制本科以上学历；

2、熟悉医疗器械质量管理规范，有生产许可证、医疗器械经营许可证办理的相关工作经验；

3、熟悉医疗行业招投标流程和规则，能独立完成投标工作；

4、具有高度的责任心，工作认真细致，善于工作沟通。

岗位职责和任职要求3

切割工岗位职责：

1.能够熟练掌握各种切割技术;

2.可以检查自己的切割工具是否正常，可以简单修理;

3.切割后的残渣可以及时清理，以免发生事故;

4.不能在现场抽烟;

5.能够知道切割时候的工作流程;

6.有安全防范意识;

切割工任职要求：

1.中专及以上学历;

2.有切割资格证书者优先;

3.可以听从上级领导安排，有团队意识;

4.积极向上，有创新精神;

5.3年以上相关工作经验者优先。

切割工薪资行情：

切割工的平均薪资一般在7000左右，技术好点的可以拿到8000以上。主要还是看你工作的`公司和工种。

自动和手动切割工操作规程：

1、工作前应首先检查切割工具、设备、胶管、轨道和周围环境，确认一切正常方可 开始操作。

2、切割密封容器等时必须保持通风，切割用的胶管不要滑入平台孔内，防止烧坏。 切割后留下的熔渣和杂物要及时清除，以防乙炔气沉积发生事故。

3、阀门开关和胶管接头不准有漏气现象，平时要加强检查，用后要妥善放好。

4、操作时应检查控制箱内的电源、气源，有无漏电、漏气，以防引起爆炸。

5、切割时遇有回火应立即关闭混合气体开关，再关氧气、乙炔开关，然后再开少 量混合气，将里面的烟灰排出后重新点火。

6、氧气瓶(管路)和乙炔(管路、气鼓)与明火操作的地方应保持不少于10米的距 离。

7、氧气瓶应竖直放在牢固的架子上，防碰撞、防曝晒，严禁带油的手和工具操作氧 气瓶。氧气不能全部用完，必须留有剩余压力，严防乙炔气倒灌，引起爆炸。

8、工作完毕后，切断电源，气源，整理胶管，检查现场.

岗位职责和任职要求4

岗位职责

1、大客户专员、政企专员、运营商专员，开展三大运营商客户经理、软件公司销售客户经理的拜访工作，建立与其良好关系。

2、每周有拜访计划/时间/行业大客户专员、政企专员、运营商专员，开展三大运营商客户经理、软件公司销售客户经理的拜访工作，建立与其良好关系。

3、每周有拜访计划/时间/行业

岗位职责和任职要求5

岗位职责：

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事物；其他突发事件处理和领导交办的工作；

2、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；

3、负责公司员工活动的策划和组织；

4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

5、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉事宜。

任职资格：

1、 35~50岁，企业行政经理工作经验5年以上；

2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

4、有驾照者优先。

岗位职责和任职要求6

职位概要：

执行公司各项营销政策、方案、挖掘市场机会点，完成所辖区各项消费者活动及终端形象建设等推广活动，促进市场目标的达成。

岗位职责：

1、根据公司营销政策，制定区域市场营销执行规划，制定、执行区域消费者活动、终端形象建设方向和执行方案；

2、依据公司大型推广主题活动方案要求对之进行宣导、贯彻执行、督导和效果评估；

3、合理规划所辖区内各类推广活动并带领推广团队执行；

4、负责所辖区市场推广活动执行前的督导、进行中的监控及完成后的评估；

5、负责所辖区市场终端形象建设工作的指导、签核、评估等工作；

6、与广告公司进行日常联系和沟通，按计划进行促销、宣传物料的制作；

7、负责所属区域的物料管理、使用工作指导、处理各类物料管理问题；

8、协助销售区域负责人统筹区域市场营销计划的实施；

9、实施团队人员培养计划，管理下属的工作绩效，及时对下属工作进行有效指导；

10、定期走访市场，检核区域各市场，维护企业形象和品牌形象，并做好市场信息的手机分析、反馈、挖掘新的市场机会点；

11、加强与各职能部门的有效沟通，保证各区域市场推广工作的顺畅进行；

12、完成上级交代的其它各项工作。

任职要求：

1、年龄在25—40岁，大专以上学历，专业不限，以市场营销、工商管理、营销策划等相关专业优先；

2、电脑操作熟练，熟练操作基本办公软件；

3、在大型快消品企业或集团从事市场推广、活动管理相关工作五年以上，三年以上同等职位管理经验，有丰富的推广管理工作经验，熟悉推广的操作流程，有一定的品牌推广理论与管理知识，服务过知名饮料品牌者优先；

4、具有高度责任心、敬业精神和团队合作意识；强烈的进取心与高度的工作热情；思维敏捷、办事果断、原则性强；能承受较大的工作压力。

岗位职责和任职要求7

岗位职责：

1、牵头负责与客户进行日常联络、提案、收款；

2、负责制定项目策略、制作提案；

3、负责协调项目所需资源、下达工作单等所有营销推广类工作的安排以及执行推动；

4、负责内部工作成果的评判及审核。

岗位要求：

1、两年以上房地产广告公司客户沟通或策划岗位工作经验者；

2、熟悉AE岗位工作流程；

3、有同时跟进两个项目工作者优先考虑；

4、沟通表达良好，团队协作度良好。

岗位职责和任职要求8

岗位职责：

1、负责与相关职能部门的联系沟通；

2、商务部文件等，负责项目前期各类信息的收集、整理、分类和材料准备；

3、日常维护公共办公区、会议室工作环境，确保办公区的整洁有序。

职位要求：

1、熟悉计算机操作，会PS，标书制作，精通WORD排版，熟悉使用Word、Excel等办公软件；

2、工作细致认真，能吃苦耐劳；

3、语言组织及沟通协调能力强；

4、1年以上相关工作经验等相关专业优先考虑。

岗位职责和任职要求9

岗位职责：

1、负责茶博会大客户营销工作规划及市场开发工作；

2、主动挖掘大客户市场需求，为合作寻找新的业务增长点；

3、推动内部资源梳理整合，整合媒体资源、活动资源、买家资源等开发大客户服务产品包；

4、负责大客户战略合作方案的编写、实施及相关项目对外合作谈判，策划大客户商业活动，策划品牌营销活动，并负责对合作项目的进度跟进、管理；

5、每年签订并完成10家茶企的战略合作，制定至少10个完整的大客户合作案例；

6、根据不同的客户类型制定不同的大客户开发方案，建立适宜的、可复制的大客户开发模式；

7、制定并优化大客户内部服务标准及工作流程；

8、定期对招商团队进行大客户营销培训，提升招商团队大客户营销能力；

9、完成上级安排的其它临时性工作。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，市场营销类专业优先；

2、四年以上销售工作经验，从事招商主管相关工作2年以上；

3、性格开朗、乐观、积极主动、富有激情；

4、有良好的团队管理能力、谈判沟通能力、学习总结能力。

岗位职责和任职要求10

岗位职责：

1、通过电话等工具给意向客户进行咨询；

2、收集、整理客户信息，了解客户需求，为客户提供专业的解决方案。

3、进行心理产品及课程的销售及跟单工作，最大限度的转化成单；

任职要求：

1、热爱心理行业销售，踏实，专注，有明确的职业规划；

2、娴熟的电话沟通技巧，能够承受工作压力，责任心强；

3、认同企业文化，诚实守信，有事业心和责任感。