款式设计师岗位职责
随着社会不断地进步,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编整理的款式设计师岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
款式设计师岗位职责1
工作职责:
1、负责床上用品款式及花形图案设计及辅料、色料搭配;
2、负责根据流行趋势独立完成产品开发计划,完成产品打样、下单、推广跟进;
3、负责撰写款式推广基础文字。
任职资格:
1、年龄性别:25岁-35岁,性别不限;
2、教育背景:服装、家纺或染织设计等美术相关专业,大专以上学历;
3、工作经验:有品牌零售行业(家纺、纺织品)款式设计2年以上款式设计工作经验;
4、知识技能:
1)熟悉家纺产品系列结构、产品组合及风格搭配;
2)有较好的'市场敏锐度,对工艺有一定的了解;
3)有较高的艺术修养和领悟能力,色彩敏感度高;
4)可熟练操作CorelDRAW、Photoshop、autoCAD、freehand等设计软件;
5)出色的手绘及速写能力;
5、个人素质:善于沟通,具有很强的创造力和责任心,团队合作能力佳,承压能力强。
款式设计师岗位职责2
工作职责:
1)对产品款式的开发及改良;
2)根据开发季的计划完成设计开发;
3)对评审通过的产品进行打样跟进;
1、独立负责公司床上用品系列款式设计、研发及制成品的设计流程工作;
2、能独立完成当季产品款式设计及产品组合设计等;
岗位要求:
1、服装设计、艺术设计、美术、织染等相关专业毕业,三年以上家纺床上用品款式设计经验;
2、优秀的创新意识和较强的手绘功底,具有扎实的美术功底;
3、较强的色彩及流行元素敏感度,想象力丰富;
4、对家纺行业流行趋势和设计潮流有敏锐洞察力;
5、具有良好的职业素养、团队合作意识。
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