物业管理公司员工试用合约范文
甲乙双方根据中华人民共和国有关政策及法规,本着自愿、平等协商的原则。一致同意签定本合约,以使双方共同遵守履行。
一、聘用条件:
1、xx物业服务有限公司(甲方)因工作需要,聘用 先生/小姐(乙方)为试用期合约员工。
2、乙方同意按甲方需要安排在 部门任职 。
3、乙方每月需按甲方之要求完成工作。
4、试用期间甲方有权视工作需要将乙方工作及职位调整。
二、试用期限:
1、本合约试用期自 年 月 日至 年 月 日止,若试用期内不合格,甲方将予以辞退或延长其试用期(延长试用期不得超过三个月)。
2、试用期满甲方对乙方工作表现满意,甲方将会在七天内,知会乙方试用结果,并正式签订劳动合约。
三、待遇
1、薪金:试用期间,甲方付给乙方月薪为人民币 元(含税及岗位加班津贴)。若试用期不合格辞退或延长试用期后仍不合格辞退,薪金按试用期月薪除以实际工作天数发放。
2、发薪:每月10号为发薪日期,当日如遇节日即顺延一天。
四、终止合约
续工作者,甲方有权提前终止合约。
五、解聘条件
乙方在违背本合约条款和员工手册行为,或触犯国家任何刑法,甲方有权解聘而不作任何补偿。
六、人事手续
1、甲方如发现乙方提供虚假资料,此合约即时无效并不作任何补偿。
2、乙方在任职前,须向甲方提交有关资料或其他证明文件(身份证复印件、失业证、计划生育证明、健康证明书)并由甲方负责保管,直至合约期满或提前终止合约或解聘生效时交回乙方。
七、劳动纪律
1、乙方必须遵守中国的法规法律
2、乙方必须遵守甲方的各项规章制度,履行职责范围的.各项工作。
八、其它
1、工作需要延时,公司不予任何补偿,但必须服从公司的工作安排。
2、本公司所招聘的是合同制员工,本公司不予提供劳保和医疗等福利待遇。
本合约一式二份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效
本合约与员工手册及公司有关规定,有同等法律效力。
甲方: 乙方:
日期:
-
浅谈如何鉴别人才
人才的管理工作是企业管理最重要的工作,没有之一。发掘与培育人才是领导的第一职责,如何发现与鉴别人才是作为一个领导者的第一能力。虽然孔圣人说有教无类,但我根据自己的从业经验,在工作实践中如何鉴别人才并根据人才的个性特点给予合适的定位和指导可能更为重要...
-
【荐】广告业务员岗位职责
在发展不断提速的社会中,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编整理的广告业务员岗位职责,欢迎阅读与收藏。广告业务员岗位职责11、有效传递产品的价值,影响客户在营销战略与策略层...
-
建筑施工企业施工员岗位职责(精选6篇)
在现在社会,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编为大家整理的建筑施工企业施工员岗位职责(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。建筑施工企业施工员岗...
-
采购工程师岗位职责详细说明(精选4篇)
在社会一步步向前发展的今天,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编收集整理的采购工程师岗位职责详细说明(精选4篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。采购工程师岗位职责详细说明(精...