毕业生跨区域巡回招聘南通站已经启动

27日下午， 20**年江苏省高校毕业生跨区域巡回招聘南通站暨江苏商贸职业学院2015年“实习＋就业”供需洽谈会在江苏商贸职业学院举行。招聘会由江苏省人才流动服务中心主办，南通市人才服务中心与江苏商贸职业学院承办，并在现场设立了特色服务专区，为高校毕业生提供及时就业帮助。招聘现场供需两旺，为毕业生提供的就业岗位充足。相关数据显示：虽然制造业用工需求没以往旺盛，但计算机、电商岗位用人需求明显增加。

250多家企业入场设摊

提供各类岗位近6000个

当天下午1时许，记者来到学校体育馆的招聘现场时发现，不少求职者已经带着简历早早来到门口等待入场，而来自南通本地的中天科技、富士通等知名企业及上海、泰州、淮安等周边城市企业也纷纷入场设摊，向毕业生们抛出橄榄枝。市人才服务中心毕业生就业科科长吴昊介绍，当天全省共有250多家优秀企业进场，提供有效招聘岗位近6000多个，涉及了生物化工、软件电子、纺织服装、建筑房产等多个行业。

“目前，企业招聘热情依然高涨。本次招聘中，南通企业约200家，上海、淮安、泰州等地优秀企业报名也十分踊跃。”吴昊告诉记者，江苏省高校毕业生跨区域巡回招聘活动是今年我省人才系统为促进高校毕业生就业、实现全省高校毕业生人才资源省内流动配置的创新举措，通过整合发挥各市高校毕业生优势资源，加强各地人才系统的互动联通，为广大高校毕业生和用人单位打造供需对接洽谈的公益性服务平台。本次南通站活动与江苏商贸职业学院的实习和就业供需洽谈会结合一起，尽力提高毕业生的就业成功率。

外地企业组团来通觅才

就业结构性矛盾仍存在

当天的招聘会，还吸引了泰州企业组团来通觅才，为此主办方特地开设泰州专场，仅扬子江药业集团一家泰州企业就提供了近60个岗位。“我们企业有不少南通籍学生，工作能力很强，所以我们非常愿意来南通招聘。而泰州籍在通就读的学生也不少，此次招聘会提供了一个很好的平台。” 扬子江药业集团生产指挥中心公用工程部办公室主任宋文韬介绍，他们本次招聘共提供了药品生产类、设备工程师、后备机长、污水处理、药品灯检等岗位。为吸引人才，公司除住宿外，还免费提供早中餐，依法缴纳五险一金，刚开始工作的月薪则在2000~3500元之间。

企业虽然招聘热情不减，但求职毕业生却不一定“感冒”，走访现场可以发现，就业的结构性矛盾虽然有所缓解，但依然存在。一些招聘一线操作工的企业，虽然提供的薪水福利都比较诱人，但招聘摊位前门口罗雀，投简历者较少。“感觉物流管理方面的岗位需求还是蛮大的，不过我还没找到自己心仪的.。”借助近水楼台，江苏商贸职业学院不少应届毕业生纷纷前往求职，该院物流管理专业应届毕业生小张在转了一圈后觉得自己专业还挺吃香：就业首先考虑专业对口，不愿荒废所学，理想的实习薪资在2000元左右。

“虽然岗位需求很大，可收到的简历不是很多。”已经是第二次来南通招聘的九九维康培训部高级主管祈灵学同样感受到了这种结构性矛盾，他说，其企业是家以健康管理服务为核心的综合性电子商务公司，急需电子商务、国际经济贸易、应用电子技术和物流管理方面的人才，招聘人数达到90人，但应聘者却远远小于需求。

制造业用工较以往减少

电商岗位需求明显增加

综合本次招聘会的岗位供求情况看，虽然制造业用人需求没有以往旺盛，但计算机、电商方面岗位需求明显增加。业内人士表示，这与南通经济转型和高校改善专业设置密不可分。“我们学生的就业形势很好，这与学校贴近市场需求大力调整专业设置是密不可分的。”江苏商贸学院院长冯志明告诉记者，这几年，学院紧贴南通产业发展和转型升级的需求，通过及时调整专业设置，有效提升了学生就业质量。目前，学校现代物流、电子商务、平面设计、报关等专业就业较好，“以往学校纯语言类的专业就业有难度，去年我们将语言类专业与商务专业相结合，提升了学生的竞争力，明显带动了就业。”

企业招聘的热情，为解决大学生就业带来利好。“从面上看，岗位需求量还是充足的，能够满足毕业生就业的需要，还是希望学生能积极态度择业就业，开启人生新篇章。”吴昊向记者介绍，今年南通籍生源的高校毕业生约5.6万人，高于往年，但就业形势总体平稳。今年以来，市人才服务中心先后举办了30多场校园招聘，并且远赴外地招聘，促进高校毕业生就业。在当天的招聘会现场，人社部门还专门设置了职业指导、就业创业主要政策措施服务专区，为毕业生提供就业咨询与帮助，促进转变就业观念，尽快实现更好就业。