营销培训部经理岗位职责
在社会一步步向前发展的今天,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的.发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编精心整理的营销培训部经理岗位职责,希望能够帮助到大家。
营销培训部经理岗位职责1
岗位职责:
1.按时参加各项会议及公司日常活动,接受公司人事行政部统一管理;
2.按照公司要求,通过电话方式进行招募和准客户名单收集,下班之前向人事行政部汇报当天工作情况并进行登记;
3.完善招聘人员和准客户名单档案,按公司规定及时提交有效名单信息;
4.协助营销培训部进行所有营业区员工日常考勤、业务考核和办理请休假手续等工作;
5.组织、安排日常应聘人员的面试;
6.协助办理所有营业区员工入职及转正、离职等异动手续;
7.协助营业部经理进行员工活动组织、策划工作;
8.完成营销培训部经理交办的其它工作事项。
任职要求:
1.要求年龄25岁以下(应届毕业生优先),口齿清晰,普通话标准;
2.思维活跃,应变能力强,有较强的分析能力;
3.可熟练使用office办公软件。
营销培训部经理岗位职责2
岗位职责
1、负责公司营销、业务类相关课程的培训实施;
2、负责经销商负责人管理培训和终端业务人员销售技能培训;
3、根据公司营销情况,做好营销类课程的开发,教材编写工作;
4、协助营销总监做好营销策划和培训管理工作;
任职资格
1、25-40岁,人力资源管理、企业管理、市场营销等相关专业大专以上学历;
2、三年以上培训工作经历,有咨询公司、培训公司专业培训经验者优先;
3、熟悉营销类培训课程的设计开发及培训实施工作;
4、精通销售类培训者优先,本岗位人员综合收入12-25万,优异者待遇面议!
-
浅谈如何鉴别人才
人才的管理工作是企业管理最重要的工作,没有之一。发掘与培育人才是领导的第一职责,如何发现与鉴别人才是作为一个领导者的第一能力。虽然孔圣人说有教无类,但我根据自己的从业经验,在工作实践中如何鉴别人才并根据人才的个性特点给予合适的定位和指导可能更为重要...
-
【荐】广告业务员岗位职责
在发展不断提速的社会中,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编整理的广告业务员岗位职责,欢迎阅读与收藏。广告业务员岗位职责11、有效传递产品的价值,影响客户在营销战略与策略层...
-
建筑施工企业施工员岗位职责(精选6篇)
在现在社会,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编为大家整理的建筑施工企业施工员岗位职责(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。建筑施工企业施工员岗...
-
采购工程师岗位职责详细说明(精选4篇)
在社会一步步向前发展的今天,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编收集整理的采购工程师岗位职责详细说明(精选4篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。采购工程师岗位职责详细说明(精...