财务主管岗位职责(精选15篇)

在现实社会中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的财务主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

财务主管岗位职责1

职责描述:

1、负责公司的现金管理、日常费用报销、预算录入与统计,确保公司资产的安全,及时编制统计报表;

2、按照公司财务制度规定,办理现金收支和保管,按付款规定完成现金收付手续和银行结算业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全;

3、负责对个人借支催收、报销、现金管理、支票和收据的管理以及公司财务保险柜的安全使用;

4、负责登记现金和银行日记账、月末对账,做到日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符;

5、负责编制项目公司月度资金预算并上报,付款时进行预算控制,月末进行预算执行统计;

6、负责项目公司各类礼品及购物卡的统计、出库登记、保管工作及领导交办的其他工作;

任职要求:

1、学历:大专及以上学历,会计、财务等相关专业;

2、工作经验:2年以上房地产相关工作经验;

3、岗位经验:具有1年以上财务管理同岗位工作经验;

4、资格认证:会计初级职称优先,熟悉财务专业知识和国家财务、税务、审计法律法规。

财务主管岗位职责2

岗位职责：

1、负责EPC工程项目财务管理及账务核算；

2、财务预算编制及管理；

3、定期编制财务分析报告。

4、费用审核及其他工作。

任职要求：

1、至少有5年及以上企业财务工作经验。具有丰富的财务处理、税务处理等财务实践经验。

2、财务、会计等财经类专业本科及以上学历。211或985院校毕业及持有中级以上会计师职称者优先。

3、有化工项目会核算经验，EPC项目财务管理经验优先。

4、可熟练用友NC、金蝶等系统财务软件。

5、工作严谨细致；责任心强；具有良好的沟通协调能力。

财务主管岗位职责3

岗位职责:

1、负责建立和优化绩效体系(包括KPI指标体系、运作体系、考核制度等)并推动制度落地;

2、对工作流程的量化设计,对工作项目及任务进行监控考核。根据公司战略发展目标制定绩效考核体系,并进行行动态调整;

5、组织实施绩效考核体系,参与各部门考核方案的具体实施工作;

6、收集绩效考核数据,核算各部门及员工的绩效考核成绩,并对绩效考核结果进行合理应用;

7、收集考核中遇到的问题,为绩效考核体系和指标完善提供建议。

8、基于行业发展现状和公司现有薪酬结构,规划和设计有竞争力的薪酬体系与多形式的员工激励方式;

9、负责薪资、福利的统计核算及分析,完成人工成本、人工费用的分析报告;

10、根据公司情况、宏观经济及同行业薪资水平,制定薪资调整方案,根据年度人力成本预算组织公司调薪。

任职资格:

1、人力资源管理、工商管理、心理学、及相关专业全日制本科及以上学历;

2、 3年以上人力资源绩效薪酬工作经验;

3、具备绩效体系建设及设计企业组织体系的经验,能够独立完成绩效方案于企业的量化管理;

4、精通企业薪酬及绩效管理的工作流程和要求,有丰富的企业薪酬及绩效管理实践经验;

5、有清晰的薪酬分析思路,可制定科学的薪酬、绩效方案,以及与之对应的各项激励机制;

6、为人正直、踏实、原则性强,工作条理性、计划性强,办事沉稳细致,善于沟通协调,具有团队协作精神,能适应较强的工作压力

财务主管岗位职责4

岗位职责：

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；

2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作；

3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划；

4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

5、组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

任职资格：

1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；

2、3年以上财务管理工作经验；

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

财务主管岗位职责5

1、负责财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；

2、组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划；

3、负责审核日常费用报销单据；

4、负责会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和

使用、经费收支进行核算，集团财务报表编制；

5、落实公司预算管理体系指标考核，对指标完成情况进行过程控制和总结分析；

6、负责财务报表及财务预算决算的编制工作；

7、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作；

8、负责审核每月结账前的部门科目；

9、制作每月收支明细报表；

10、完成上级交办的其他工作。

财务主管岗位职责6

一、在主任的领导下，按照国家财会法规、学校财会制度的有关规定，结合学校特点，负责拟订学校会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。

二、学校会计应当事先收集、提供编制财务预算计划的有关资料，并参与编制学校财务预算计划；审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

三、主动会同有关人员对学校重大项目进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。合理地供应资金，并监督节约使用，检查资金使用的效果，以促进少花钱多办事，办好事。

四、准确、及时地做好账务的结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，经费收支进行核算。具体负责编制学校月度、年度会计报表、年度会计决算及其他核算工作。

五、熟悉有关方针政策和规定，对不符合制度规定的收支手续不全、凭证不实的有权拒付，属于明显违反财经纪律的行为必须坚决抵制。

六、根据政策规定，遵守各项收入制度，积极组织有关收入。分清资金渠道，费用开支范围和开支标准，正确、合理安排和管理好各项预算外资金。

七、负责学校固定资产的财务管理，及时正确的登记固定资产，定期与固定资产管理员核实固定资产帐目。

八、按照国家会计制度的规定，做好算帐、记帐、报帐、用帐和预决算的编制等具体工作，做到手续完备，数字有依据、帐表准确及时，情况真实可靠。

九、学习、掌握先进的管理和核算的方法以及计算机操作技能，实行会计电算化。

十、妥善保管会计凭证、账册、报表等财务档案资料，及时做好收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

十一、负责会计监督。根据规定的各种费用的开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的'审批手续是否符合学校规定。

十二、凡属会计制单的支付款项，应先根据会计制度及学校规定，经领导签字批准后才可给出纳支付。

十三、会计人员应为本单位的经济收支负责，做好债权债务的及时处理工作。

十四、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

十五、完成总务主任临时交办的其他任务。

财务主管岗位职责7

1、准确及时做好财务核算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证;

2、认真做好税务报表及税务申报工作，督促按时缴纳税款并合理纳税;

3、按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时;

4、负责每月政府及其他单位所需报表的及时申报，定期对部门收入、支出凭证进行审核;

5、及时做好会计凭证、账册、报表等财务数据和资料的收集、汇编、归档等会计档案的管理工作;

财务主管岗位职责8

1、编制基本会计报表，负责税务处理，包括月度纳税申报、年度所得税汇算清缴。

2、负责银行付款、费用单据的审核，往来款项及时核对核销，出具核算相关的各项报表数据及财务分析报告，针对主责业务提出合理化建议及改进措施。

3、负责平台年度审计报告工作，银行账户管理、税务资质维护等事务。

4、根据公司制度要求，监督公司有价单证、固定资产等财产物资的使用、保管，进行相关业务的库存盘点及固定资产盘点。

财务主管岗位职责9

岗位职责：

1、日常会计核算及月末结账和报表编制；

2、每月纳税申报，合理规划公司税负；

3、编制预算执行报告，对重大偏差进行分析及提出改进意见；

4、客户和供应商往来对账结算及账务清理；

5、银行存款调节表、资金周报及计划编制；

6、合同、证照信息的更新工作以及相关手续的登记工作；

7、负责对财务助理及出纳工作的监督、检查；

8、有效完成上级领导安排的其他工作。

招聘要求：

1、财务相关专业背景，大学专科及以上学历；

2、年龄25—35岁，三年以上同等职位任职经验；

3、善于学习，勤奋踏实，忠于职守；

4、有会计师初级职称优先考虑。

财务主管岗位职责10

集团财务部—财务主管（待遇面议）上海毅进教育信息咨询有限公司上海毅进教育信息咨询有限公司，毅进1、协助集团财务总监管理集团财务工作

2、协助集团财务总监编制相关财务制度并推进执行

3、财务指标分析、预测、控制盒考核

4、负责融资等对外财务相关工作

任职资格：

1、本科以上财务相关专业，研究生学历优先；英语至少可进行简单沟通，熟练运用者优先

2、5年以上中等以上规模公司财务工作经验，2年以上总账会计工作经验

3、熟悉用友财务软件，财务核算流程，熟悉财务和税务法规

4、具备会计专业中级活中级以上的专业技术资格

5、工作责任心强，沟通能力强

财务主管岗位职责11

1、规范、组织企业依法纳税工作，进行合理的税务筹划;

2、配合成本核算工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核;

3、协助编制年度预算、年度决算、审计、汇缴工作;

4、完成领导交办的其他任务。

财务主管岗位职责12

1、负责公司全盘账务及真实运营监督，进行公司收入、支出及成本费等财务核算，往来款项、财产物资登记管理;

2、按时编制报表、申报缴纳各项税款，合理避税与税务专管员及工商保持良好沟通;

3、能够架构公司的财务体系，根据公司的运营模式，建立财务规章制度;

4、懂得工厂成本会计知识，有审核、监督对外投资，工厂端报表的能力;

5、审核、录入相关经营单据，确保账实相符;

6、按时出具资产负债表、损益表等月报表;

7、通过财务数据反馈公司经营过程中的问题，向管理层汇报并提出解决方案;

8、申报出口退税工作，熟练出口退税账务处理;

财务主管岗位职责13

1.管理、协调、督促、指导公司景点财务人员做好各项财务管理和会计核算工作，对景点财务人员进行培训、考核。

2.对公司景点相关的原始凭证、记账凭证进行审核。

3.公司景点财务预算、决算及财务状况分析，按月编制公司景点财务状况说明书。

4.督促景点财务人员及时、准确编报公司景点会计报表、现金日报表、营业收入日报表。

5.督促景点财务人员及时编报景点营业税、增值税等纳税申报表。

6.编制公司景点主营业务收人、应付账款、其他应付款等相关记账凭证并登录相关账簿，编制凭证前审核相关原始凭证。

7.组织、督促相关财务人员及时按要求开展财产清查、盘点工作。

8.督促公司景点记账凭证的装订、整理及账簿的整理、归档；督促景点财务人员及时整理、装订、归销各种会计档案。

9.安排景点财务人员值班，组织、督促现金日常安全、足额收缴及现金盘点工作，适当参与景点值班工作，值班日负责编制当天现金日报表、负责安全收缴、人存资金和盘点核对库存。

10.督促重要票据保管、表外-算，加强对门票、停车票、发票、收据等重要票据的规范管理和使用。

11.对公司景点经营状况进行统计分析。

12.指导收银主管做好收银员管理、培训、考核、轮岗、查岗等工作。

财务主管岗位职责14

职责描述：

财务工作的管理、核算、监督指导部门、其管理职能是根据企业发展规划编制和下达企业财务预算，并对预算的实施情况进行管理；其核算职能是对公司的项目及生产经营、资金运行情况进行核算；其预警提示职能是对于董事长、总经理反馈公司资金的营运预警和提示。

任职要求：

1、具有会计学、财务管理学科的专业知识，具有财务、会计、管理、金融、投资或经济专业本科以上学历（硕士以上学历者优先）

2、具备3年以上会计工作实践经验，具有中级会计师技术职称（具体以业务能力分析评判）；

3、熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策，活学活用，能独立设置科目、记账、编制报表；

4、有一定的文笔，熟悉财务管理细节、工作流程、业务、文件处理；

5、有较强的组织能力和工作责任感、事业心；

6、有参加管理学、经济法、产品知识等方面的培训者优先

财务主管岗位职责15

1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则;

3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;

4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报;

5、负责公司费用、销售成本及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作;

6、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;

7、依据费用管理规定，合理控制费用支出;

8、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题;

9、协调对外审计，提供所需财会资料。