关于技术负责人岗位职责
在当下社会,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是组织考核的依据。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编整理的关于技术负责人岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
关于技术负责人岗位职责1
1、负责工程技术及质量控制,及时编制工程材料计划并做好技术交底。
2、贯彻执行国家和企业颁发的各种技术规范、规程、质量管理制度及技术措施等,并在施工中严格督促实施。
3、做好施工组织设计和进度计划的编制,搞好工程测量和复核工作。
4、严格把好材料试验关,按时记录施工日志,做好内部资料管理,精心编制竣工资料。
5、贯彻执行公司质量体系文件和工程项目质量计划,组织开展技术攻关活动,推广应用新技术、新工艺、新材料。
6、协助项目部其它部门搞好有关配合工作。
关于技术负责人岗位职责2
1、编制施工方案及施工计划。
2、编制材料计划、包括月计划、资金使用计划。
3、编制施工进度计划。
4、负责对土建、水电、绿化各分项工程的部位技术交底及施工工艺做法对下交底,并负责协调土建、水电、绿化的施工工序搭接的相互间的配合工作,土建、水电、绿化的施工员相互配合工作。
5、负责对材料进场的核实,对施工队已完成的分项工程量进行数量、质量验收,并负责对进度、安全、质量、现场管理、成本控制的检查工作。
6、负责对整个项目的钢筋下料审查、核对工作。
7、负责对甲方监理、隐蔽工程、设计变更、工程增减的签证工作。
8、按公司的要求做整个项目的工程成本控制工作。
关于技术负责人岗位职责3
1、具备企业相关产品技术的知识以及能力,熟悉企业产品的结构、性能、机理、使用方法等;
2、具备技术管理经验,能对下属进行技术指导;
3、具有解决问题的能力,在遇到困难和问题时,能对问题进行准确的分析和判断通过多种途径和方式来解决企业经营中的各类技术问题;
4、善于学习,具备学习能力,能快速理解并接受新鲜事物、新观念,善于运用策略与获取、加工和利用信息,并用于分析和解决问题;
5、具备良好的沟通能力,可以与上级、同时、下属进行顺畅有效的沟通,以便顺利开展工作;
6、具备人际关系处理能力。
关于技术负责人岗位职责4
1、对本单位存在的.重大隐患和严重的职业危害问题列为重点研究项目,有步骤有计划的下达科研任务,组织力量攻克技术难关,彻底改善劳动条件和清除安全上的隐患。
2、组织制订安全技术操作规程和单位、分部工程安全技术措施,并检查执行和实施情况,在组织施工技术鉴定时,必须把安全技术措施列为重要内容,同时审查鉴定。
3、参加重大伤亡事故、机械事故的调查,从技术分析事故原因,提出鉴定意见和改进措施。
4、参加施工现场的安全检查,及时解决施工中的安全技术问题。
5、对新进场的机械设备进行技术鉴定和吊重试验,组织有关技术人员鉴定、验收,方可进行使用。
关于技术负责人岗位职责5
1.认真贯彻执行国家和上级有关劳动保护安全生产方面的条例、规定、规范和技术标准,对本单位施工中的一切安全技术上的问题负全面的责任。
2.组织编制或审批施工组织设计时,应包括安全技术措施方案内容,并要作出具有针对性、技术和物质保证,落到实处并检查执行情况。
3.在组织安全技术攻关和技术改造活动中。对使用实施的新技术、新材料、新工艺要进行安全可行性研究、分析,从技术上负责。
4.经常要对职工及所主管的职能部门进行安全知识的教育与考核,把提高广大职工安全技术素质和预防事故能力,列为教育的内容和目的。
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