生产技术员岗位职责
在我们平凡的日常里,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编整理的生产技术员岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
生产技术员岗位职责1
1、严格依照标准操作规程(SOP)、工艺规程、和批生产记录要求完成生产任务;
2、执行工作范围内设施、环境的清洁卫生工作,保持生产现场整齐、整洁;
3、积极完成上级、部门和公司布置的其他工作任务;
生产技术员岗位职责2
1、根据图纸要求,对电子元器件、IC、插件、线材等与PCB板进行手工焊接;
2、熟练完成研发样板的焊接工作;
3、使用烙铁独立完成电路的器件更换和修复等维修工作;
4、负责本岗位使用的设备、工具的日常保管和保养;
5、完成上级交办的其他工作;
生产技术员岗位职责3
1. 纯化试剂的配置、粗纯、精纯、原液的原液的除菌过滤、贮存和取样等;
2. 纯化系统、相关仪器设备的清洁、保养和维护;
3. 参与完成与纯化岗位相关的验证工作;
4. 填写生产过程中所涉及的各项记录,如批生产记录、相关仪器的清洁和使用记录等;
5. 起草纯化岗位相关的操作规程;
6. 完成上级安排其他工作;
生产技术员岗位职责4
负责生产部门的工艺管理,监督各项生产的工艺纪律执行情况,监督车间进行正确的工艺操作。
指导车间的生产工作,确保产品质量合格率,对质量出现波动的产品进行分析,提出正确的调整方向。
对现场管理、工艺改进、成本控制进行调研,收集工艺数据。
负责车间工艺记录的管理和修订工作,认真检查工艺记录的填写和保存情况,检查并指导员工填写好、用好记录,定时收集、整理、装订、归案。
积极配合和参加车间的各项试车及相关工作,保证车间安全试车和正确生产,确保工作顺利进行。
完成上级指定的`其他工作。
生产技术员岗位职责5
1、部门工装、夹具、刀具等常用辅助设备的设计和选型;
2、参与部门设备维修计划的制定以及具体设备大项维修方案的制定;
3、技术信息收集与反馈,协调与研究所等部门的技术衔接;
4、一般性技术、工艺问题的解决,弥补研究所的设计不足;
5、生产技术准备与指导;
6、对部门使用材料进行利用率分析和总结;
7、跟踪主关件、关键工序,分析、总结过程质量控制和分析质量事故;
8、参与指导、监督外协厂家的技术与管理;对外协作加工提供技术支持和服务,协助拓展对外协作加工业务;
9、组织部门员工进行生产技术改进和推广新工艺和新设备;
10、对部门员工有技术培训的义务;
11、完成领导安排的其它工作。
生产技术员岗位职责6
1、协助上级做好产品生产工艺管控、开发与改良;
2、负责保质保量完成生产任务、工艺及测试,产品及工艺异常统计、分析、报告、优化改良;
3、负责生产设备的校准、调试、管制与保养;
4、负责生产原材料的采购、盘点、成本管控;
5、负责生产过程中的技术指导与支持,样品试做、跟进、统计、分析、报告;
6、负责编制产品工艺文件,生产相关作业指导书,作业指导;
7、生产相关人员的工艺培训、工艺文件的维持、管理;
8、对公司销售人员进行相关知识培训和售后指导;
9、即时完成公司领导交代的其他任务。
生产技术员岗位职责7
1、负责分子产品线产品的生产工作;
2、做好洁净厂房及设备的日常清洁,维护,保养,保证随时生产;
3、血清标签的打印及张贴;
4、批记录的建立及其ISO达标相关文件的建立;
5、无血清生产时配合生产部的辅助工作。
生产技术员岗位职责8
1.负责车间工作计划和任务,并在车间组织实施;
2.负责公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实;
3.负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实;
4.参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、设备、工艺、安全操作等方面的规程和文件;
5.严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作;
6.指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题,为车间各项工作提供技术支持;
7.做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作;
8.负责操作人员的技术培训,提高员工操作技能。
-
我国实施人才战略的意义是什么
人事部中国人事科学研究院的专家认为:全国人才工作会议将进一步确定人才强国战略,这不仅具有重要的现实意义,而且将在中华民族的伟大复兴历史上,发射出不息的光辉。人才强国战略由战略目标和战略措施组成。实施这一战略目标,就要坚持以人才资源能力建设为主题,以调整...
-
职场个性朋友圈语录文案汇总(精选50句)
减轻工作量:首先,强调你了解这项工作的重要性,然后请求上司指示,将这项工作与其它工作一起排出先后顺序,不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大。这篇文章是小编特意为各位读者准备的职场个性朋友圈语录文案,大家快来看看吧。1、得体,是要对之言行表明;我很想成为你...
-
HR绩效面谈的原则与技巧
HR在与员工面对面实谈工资绩效的时候,是应该表现强硬还是和善呢?以下是小编为大家整理的谈判技巧,希望能帮到你哦,更多内容请浏览(bylw.本站)。绩效面谈的10个原则(1)建立并维持彼此信赖。经理要在绩效面谈的过程中有序地建立起员工的信赖感,通过描述性的语言和认...
-
中餐传菜员岗位职责
在学习、工作、生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编为大家整理的中餐传菜员岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。中餐传菜员岗位职责11)负责开餐前的传...