仓储岗位职责（通用6篇）

在不断进步的时代，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编收集整理的仓储岗位职责（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

仓储岗位职责1

1．负责仓库的日常管理维护事务；

2．按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量；

3．将IQC验收好的物料按指定位置予以存放；

4．依据发料指令配备物料和发放物料；

5．每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写；

6．不良物料及呆废料的定期上报处理；

7．物料入仓仓储位的筹划与摆放；

8．盘点工作的具体执行，月总节报告。

仓储岗位职责2

1、仓管员主要就是负责物料的收发，其次则是储位管理（物料的归位，利于存取）和料帐管理（你的料帐一定要准确，要不生产管理和物控就没法作出物料订购计划而影响生产）。做仓管要注意的事项是：料帐要准确（这点是最重要的，生产部作出生产计划时不可能每次都会看你有无实物，他会看你的帐，如果有帐无物的话就会生产因欠料而停产，严重影响成品出货；有物无帐的话则会造成浪费，物控看你的帐，但他并不知道你有实物，他会继续下单订购）。

2、储存位置管理。你的物料摆放要有规律性（按物料的种类或按物料的编号摆放），以便能及时来料的归位和备出物料。如果生产线需要一套机型的物料明天生产，他要求你今天把物料备出来，但你的物料摆放不规范的话，找一种物料都要半天，备出那套都要两天，你就会影响生产进度一天了。

3、及时跟催欠料。

4、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

5、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；

6、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；

9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；

10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；

仓储岗位职责3

仓库主管岗位职责

1、负责b2c网站仓储部门的收货、验货、理货、发货等业务单元的日常管理；

2、与第三方物流合作，完善配送及核帐环节，降低配送成本；

3、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队发展；

4、协调仓储部门与其它部门间的合作；

5、定期提供与仓储物流有关的各项分析数据，提供决策建议。

原料仓管员岗位职责

1．对仓储区的统一规划，物料分类合理摆放现场6s管理。

2．负责仓库日常工作的正常开展与创新。

3．负责协助品管、工厂、财务等部门对物料的检验、领料、监盘等工作的开展。

4．负责(每日)公司来料产品相关单据的审核及装卸配送工作的合理安排，每月月底对库存盘点，并制作《盘点表》。

5．负责将经检验的物料分类再次清点摆放，张贴标识（物料卡），更新物料看板。

6．负责物料的入库及出库手续办理，相关单据、erp数据及时准确。

7．当日一、二级物料库存以报表形式及时传送生产计划部（pmc）。

8．呆废料的反馈与控制。

9．负责所属区域的安全管理，防火防盗、防鼠防蚊虫等有效实施，完成上级领导交办的其它任务。

仓库发货员岗位职责

对仓储区的统一规划，物料分类合理摆放现场5s管理，负责仓库日常工作的正常开展与创新。

负责协助工厂、生产计划（业务）、财务等部门对物料的入库、出库、盘点等工作的开展。

负责将每日库存以报表形式报送相关人员，每月月底库存盘点，并制作《盘点表》。

负责将经检验的物料分类摆放，张贴标识（物料卡）、更新数据，负责物料的入库及出库手续办理，相关单据、erp数据及时准确负责发货计划的执行，呆废料的反馈与控制。

负责所属区域的安全管理，防火防盗、防鼠防蚊虫等有效实施，完成上级领导交办的其它任务。

仓库原料组长岗位职责

对仓储区的统一规划，物料分类合理摆放现场5s管理，所属范围安全管理，负责仓库日常工作的正常开展与创新。

负责原料仓管员的培训、督导，叉车工作的合理分配，负责供应商运输、卸货等投诉事件的`核实与处理工作，每月月底对库存盘点进行汇总，并制作查验《盘点表》负责标识、盘点数据的核实。

负责物料的入库及出库手续办理，相关单据、erp数据及时准确，当日一、二级物料库存以报表形式及时传送生产计划部。（pmc）呆废料的反馈与控制。

协调公司各部门、物流公司等相关部门妥善处理工作，将问题及时反馈给上级，完成上级领导交办的其它任务。

仓储物流销售主管岗位职责

1）对电商物流开放平台、仓配服务等新兴业态有自己的见解；

2）有3年以上的营销的物流行业销售工作经历，有一定的电商客户资源；

3）优秀的沟通和谈判能力，能够和商家有效协调，沟通；

4）善于发掘客户的需求，提出并完成解决方案。

5）具备ppt的写作能力

6）优秀的数据分析能力，和发现问题，解决问题；

仓库培训主管岗位职责

1．搭建体系：构建满足运营需求的人才梯队管理体系，并不断完善和推广体系建设。

2．考核机制：设计良好的优胜劣汰考核机制和鼓励，保留优秀人才，保证人才体系的可持续性发展。

3．课程开发：独立开发组织发展需要，提升管理和专业能力的课程。

4．课程体系搭建：根据业务发展和公司战略布局，迅速完善专业课程体系，保证各级人员专业能力可以满足业务发展需求。

5．讲师队伍培养：管理和组建内部讲师队伍，建立行业一流企业内部讲师团队，服务全体员工

仓库文员岗位职责

1．积极配合仓库物流管理工作，协助仓管对仓库的数据化规范管理；

2．负责仓库每日入库、出库、盘点erp系统数据审核，确认单据打印工作，保证erp系统帐目的准确性；

3．每日对系统帐目进行盘点工作，确保帐物相符，不定期的对实物进行抽盘以及相关报表汇总；

4．积极配合发货员做好仓库出入数据管理工作。

仓储岗位职责4

1仓储主管职责

1．1在物资管理部负责人领导下，负责做好仓储全面工作。

1．2按照物资管理部负责人工作安排，组织仓储人员全面完成工作任务，并具体实施、检查、考核和总结。

1．3日常工作要深入实际，以身作则，不断提高工作效率和质量。

1．4负责对仓储人员进行日常教育和业务培训。

1．月20日-21日召开一次仓储人员工作会议，检查、分析、总结当月工作情况，并将会议情况及时上报物资管理部负责人。

1．6负责做好仓储劳动纪律和安全生产管理工作。

1．7负责做好与其它部门、生产车间工作的协调、配合。树立全局观念，保证公司各项工作同步进行。

1．8严格执行仓储工作的管理规范和物资存放规定。认真完成本职工作，以身作则。

1．9完成物资管理部负责人交办的其它工作。

2仓库保管员职责

受仓储主管的直接领导，服从部门负责人的指挥和调度，按GMP标准规定调整库存，严格执行仓储工作的管理规范和物资存放规定。

2．1负责物料的初检、验收及入库工作。

2．2对物料的贮存码放、批次管理负责。

2．3认真记好各类帐、卡，保证帐、卡、物的一致。

2．4负责物料库的物料发放工作。

2．负责备料、整理帐卡及领料单归档工作。

2．6负责所在仓库的物料养护工作。每天定时检查温、湿度并做好记录。定期、不定期对仓库物料进行检查、养护。

2．7负责所在仓库的清洁卫生工作。

2．8负责所在仓库的安全防火工作。

2．9负责所在仓库的异常情况处理工作。

仓储岗位职责5

1．建立、健全仓储管理制度和流程，提交货品部经理审核，总经理审批，并严格执行。

2．负责与有关部门(财务、销售等)协商制订合理采购批量和库存安全量，降低存货成本，加速资金周转，提高资金的使用效果。

3．按照制度规定和工作程序严格管理产品的验收入库、储存保管、核对发放、退货换货等工作，把好数量关、质量关和单据关。

4．组织搞好库区现场管理工作，达到货物存放规范合理，物流顺畅，管理便捷。

5．负责对仓储管理人员工作的协助、监督和指导。

6．协助货品部经理完成货品部各项工作。

7．协助仓库管理员收货并根据到货单验货。

8．根据货品部的配货单进行及时、准确地配货并组织发货，严格履行；H入库手续。

9．组织做好库管部的安全防火、环境卫生工作，确保仓库和物资的安全，保持库容整洁。

10．严格执行各项安全管理条例，注意货品的存放、库房内严禁吸烟，存放货品时远离危险物品。

11．与公司各部门建立良好的协作关系，配合相关部门的工作安排。

12．保质、保量、及时、成套地完成货品的收发和保管任务。

仓储岗位职责6

1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况，及时补货，确保公司产品库存处于合理水平；

2、负责安排监督仓管员、司机的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查；

3、及时与物资供应商沟通到货情况，并组织人员做好接货准备；

4、及时与相关部门人员核对产品出入库纪录，对物品得出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈；

5、督促和配合仓管员定期对仓库货物盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理；

6、负责工作安排的有序进行，并定期对仓管员进行工作培训和岗位考核；

7、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区得工作作出相应得调整，达到有效管理仓库的目地；

8、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字；

9、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；

10、以身作则，用正确的工作方法，积极负责得态度处理仓库日常工作；

11、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作；

12、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；

13、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；

14、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作；

15、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见；

16、制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；

17、按照公司的发展规划拟定部门人员编制，报公司批准；

18、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通；

19、认真、仔细、负责做好物流的出货、送货等统计明细。