项目研发经理岗位职责
在快速变化和不断变革的今天,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编整理的项目研发经理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
项目研发经理职位描述
1、负责项目前期产品的研发设计和概念方案的确定,研究土地价值和产品定位;
2、负责项目实施过程中的设计管理,包含设计管理、分供方管理、计划管理、质量管理等;
3、与投资、市场及客户研究部门充分互动,挖掘和设计最大程度满足市场需要的户型和业态产品;
4、组织公司相关人员进行新产品、新技术、新理念的研究、推广和运用,并提出有价值的创新产品业态,提高产品的.创新能力和竞争优势。
任职要求
1、本科及以上学历,建筑学相关专业;
2、甲ji设计院或甲方设计管理经验佳
3、专业能力过关,对产品研发和设计有思考、总结和沉淀,具备商业视角和眼光;
4、爱钻研、琢磨,有上进心,能承受一定的工作压力。职位描述
1、负责项目前期产品的研发设计和概念方案的确定,研究土地价值和产品定位;
2、负责项目实施过程中的设计管理,包含设计管理、分供方管理、计划管理、质量管理等;
3、与投资、市场及客户研究部门充分互动,挖掘和设计最大程度满足市场需要的户型和业态产品;
4、组织公司相关人员进行新产品、新技术、新理念的研究、推广和运用,并提出有价值的创新产品业态,提高产品的创新能力和竞争优势。
任职要求
1、本科及以上学历,建筑学相关专业;
2、甲ji设计院或甲方设计管理经验佳
3、专业能力过关,对产品研发和设计有思考、总结和沉淀,具备商业视角和眼光;
4、爱钻研、琢磨,有上进心,能承受一定的工作压力。
-
解读企业人才为什么会流失
人才的流失的原因有很多,从大的层面来说,可以分成两大类。企业层面的客观原因和员工层面的主观原因。如果一个企业成批量的走人,一定是企业出了问题。如果只是个别零星人员流失,则基本上是人员本身的需求与企业不匹配了。人才流失的原因分析客观原因:1、薪酬待遇:薪...
-
生产副总经理岗位职责6篇
在社会发展不断提速的今天,很多地方都会使用到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编整理的生产...
-
公务员(事编)面试前要做好的五项准备工作
现在公务员、事业编制招考均要进行面试,考生通过面试这一重要环节才能有希望获得理想的岗位。下面我就来介绍一下在公务员(事编)面试前,要如何进行相应的准备工作。准备人员:进入面试的考生面试的准备工作步骤:1、根据面试日期合理安排行程一般各种机关的面试均把...
-
争取并保留中层管理人才的五大方法
中层骨干等核心人才流失是多方面原因造成的。因此应对人才流失的策略也是一个系统性工程。具体来说,夯实企业留人的基础;营造良好的企业文化;搭建人员发展的平台;从体制上把好用人关;处理好家族与企业的关系;做好人才储备工作,防患于未然;构建知识体系,强化智慧传...