离职档案的处理方法

档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。以下是小编为大家整理离职档案的处理方法相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

离职档案的处理方法

第一种：转至新就业单位档案存放处，新就业单位开具调档函后，由员工本人带调档函到原工作单位办理档案转递。但是，并非所有公司现在都在管理员工档案，特别是在找工作不太好的情况下。

第二种：当新就业单位无档案存放资格或无档案保管资格时，可选择将档案转入户籍地人才交流市场存放，也可到人才交流中心开具调档函，按调档函上注明的要求，办理相关档案调转手续。

当然了，离职档案处理的过程中我们是需要涉及到关于我们档案的接受单位的填写，也是有一定的依据的。

档案接收单位应该如何填写？

大部分毕业生不清楚是否可以直接填写就业单位的名称，或者填写其他机构，生怕写错会导致以后的档案丢失。

毕业后，如全日制统招毕业生未签订三方协议，档案应由生源所在地人才中心托管保管，到生源所在地人才服务中心或大中专毕业生就业指导中心办理就业推荐手续。

如签订三方协议，需看三方单位的性质，是国企还是事业单位，具有人事档案管理权限，这样才能接受毕业生档案，私企大多不具有人事档案管理权限，可直接向用人单位查询。

当然不管你的情况是什么，都要按照正规的手续来办理，档案的转移只能在具有人事档案管理权的`单位之间实现对接，而个人不能直接将档案取出，如果没有调档函，档案就从原单位取出，变成“死档”状态，这样以后户籍地人才市场也不能接收档案。

办得爽提醒大家一定要把报到证保管好，报考公务员时是必备材料，而且已经就业或未就业的同学要注意，报考公务员或机关事业单位的规定年限内需要改派，改派时间一般是从你毕业开始算起，第一年内改派，个别地区可以两年内改派，一定要了解清楚，不要耽误改派时间。

不管是不是属于离职的档案，都是要正确的处理好的，尤其是涉及到我们的单位地址的填写和报到证的改派手续都是要按照上述的要求进行处理的，也就只有这样才能让我们的档案托管得到合理的处理。