郑州五险一金缴纳比例

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。以下是为大家分享的郑州五险一金缴纳比例，供大家参考借鉴，欢迎浏览!

郑州五险一金缴纳比例——社保

养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%;

医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%;

失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%;

工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

郑州五险一金缴纳比例——公积金

职工和单位住房公积金缴存比例，按郑州市人民政府的规定执行。据了解，郑州住房公积金缴存比例如下：

职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的百分之五，最高不能超过上一年度月平均工资的百分之十二。

根据郑州市统计局公布的2013年度全市非私有企业在岗职工平均工资为44622元，非私有单位缴存职工2013年度的平均工资达到或超过当年平均工资水平(44622元)的，缴存比例不得低于10%(即371.85元，44622÷12×10%);达到当年平均工资水平80%(35698元))的，缴存比例不得低于8%(即237.99元，35698÷12×8%)。

对于私有企业缴存要求，郑州市统计局公布的2013年度城镇私有企业就业人员平均工资为27533元，城镇私有企业缴存单位职工2013年度的平均工资达到或超过当年平均工资水平(27533元)的，缴存比例不得低于10%(即229.44元，27533÷12×10%);达到当年平均工资水平80%(22026元)的，缴存比例不得低于8%(146.84元，22026÷12×8%)。

郑州五险一金的用处

公积金

不仅可以买房

住房公积金长期不用不划算，因为公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益，就算不考虑人民币贬值，收益也是极低的。其实住房公积金不仅可以买房，用途可多了呢，小编教你怎么用才不亏!

购房

用住房公积金贷款购房可以享受公积金贷款6~30年的利率为4.5%，远低于商业贷款利率。不贷款购房的可一次性提取公积金。

租房

可用公积金支付配租或政府招租补贴的经济租赁房房租;或者用公积金支付市场租房房租。

支付物业费

低收入经济困难职工家庭提取住房公积金支付物业服务费。

治疗重大疾病

家庭成员患重大疾病或重大手术住院治疗的'，职工本人及配偶可申请提取住房公积金，申请日期应在出院之日起1年内，提取金额不超过住院费用个人负担部分

建造、翻建、大修住房

在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房且使用住房贷款的，职工及配偶可申请提取公积金，提取金额不超过修建房费用。

失业险

自己辞职1分钱都拿不到

领取失业保险金须满足两个条件：1.所在单位和本人已按规定缴满1年失业保险;2.非自己主动辞职。如果你是合同没到期自己辞职走，那就算你交满了1年也享受不到失业保险。

医疗保险

不仅可以在医院用

有很多人认为医疗保险只限于在医院看病时使用，小编告诉你不仅仅有这个作用哦。

有了医保卡，在职职工不仅仅可在本市定点医疗机构范围内选择就医，还可以在定点零售药店范围内购买药品(其中，处方药须凭定点医疗机构执业医师的处方方可购买)。

养老保险

可以一次缴满15年

根据我国《社会保险法》规定，只要在退休前累计缴满15年的养老保险金即可享受养老保险待遇;即使出现断缴，只要在退休前缴齐费用即可。

生育保险

享受4个月工资补贴

如果你是女生，那么你出院以后要赶快把结婚证+独生子女证+病历+建大小卡检查和住院手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到单位。可享受4个月工资补贴。

如果你是男生，你老婆没工作或者工作单位没交保险，而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年，那么你也可以报销生育保险。

工伤保险

有实效

有很多人认为职工在单位受伤后，只要出具医院证明，无论多长时间都可以向单位申请工伤认定。