2016年河北工伤保险各项赔偿标准及计算方式

2016年河北工伤保险各项赔偿标准及计算方式如下：

1、包括：住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;

2、工伤职工在工伤认定前的医药费用由用人单位垫付;

3、职工到未签订服务协议的医疗机构就医的，用人单位未在规定期限内向经办机构报告，或者职工经急救脱离危险伤情稳定后未及时转到签订服务协议的医疗机构就医的，职工的工伤医疗费由用人单位支付。

赔付项目工伤级别	一次性伤残补助金	伤残津贴		一次性工伤医疗补助金	一次性伤残就业补助金	合计
赔付项目工伤级别	基金支付	基金支付	单位支付	基金支付	单位支付	合计
一级	本人工资╳27个月	本人工资╳90%	单位与个人缴纳基本医疗费
二级	本人工资╳25个月	本人工资╳85%	单位与个人缴纳基本医疗费
三级	本人工资╳23个月	本人工资╳80%	单位与个人缴纳基本医疗费
四级	本人工资╳21个月	本人工资╳75%	单位与个人缴纳基本医疗费
五级	本人工资╳18个月		本人工资╳70% 单位缴纳各项社会保险费用	解除劳动关系-本省上一年度职工月平均工资职工月平均工资的44个月 4367×44=192148	本省上一年度职工月平均工资的22个月 4367×22=96074
六级	本人工资╳16个月		本人工资╳60% 单位缴纳各项社会保险费用	解除劳动关系-本省上一年度职工月平均工资的38个月 4367×38=165946	本省上一年度职工月平均工资的`16个月 4367×16=69872
七级	本人工资╳13个月			解除劳动关系-本省上一年度职工月平均工资的26个月 4367×26=113542	本省上一年度职工月平均工资的10个月 4367×10=43670
八级	本人工资╳11个月			解除劳动关系-本省上一年度职工月平均工资的20个月 4367×20=87340	本省上一年度职工月平均工资的8个月 4367×8=34936
九级	本人工资╳9个月			解除劳动关系-本省上一年度职工月平均工资的14个月 4367×14=61138	本省上一年度职工月平均工资的6个月 4367×6=26202
十级	本人工资╳7个月			解除劳动关系-本省上一年度职工月平均工资的8个月 4367×8=34936	本省上一年度职工月平均工资的4个月 4367×4=17468

工伤(死亡)事故具体赔偿项目

全省在岗职工年平均工资52409元;52409÷12=4367

一、丧葬补助金赔偿金额=省内上年度职工月平均工资*6个月(26204.5)

二、一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍(31195*20 =623900)

三、供养亲属抚恤金每月=工亡职工本人工资*40%(配偶)或50%(孤寡老人或孤儿)

四、供养其他亲属抚恤金每月=工亡职工本人工资*30%或40%(孤寡老人或孤儿)

供养亲属抚恤金是指---因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属

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